Seguridad social: nuevo índice combinado para actualizar remuneraciones computables en beneficios previsionales desde septiembre de 2026.

La Subsecretaría de Seguridad Social establece el índice combinado previsto en el artículo 2° de la Ley N° 26.417, sustituido por el artículo 4° de la Ley N° 27.609, destinado a actualizar las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de agosto de 2026 o soliciten su beneficio previsional desde el 1° de septiembre de 2026.

Jubilaciones: nuevo índice combinado para actualizar remuneraciones previsionales desde junio 2026

El nuevo índice se aplicará a trabajadores que cesen desde el 31 de mayo de 2026 o pidan su jubilación desde el 1° de junio.

Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales desde el 1° de junio de 2026.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba el índice combinado previsto en la Ley 26.417, sustituido por la Ley 27.609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de mayo de 2026 o soliciten su beneficio previsional desde el 1° de junio de 2026.

Actualización del índice de movilidad previsional para jubilaciones

Se aprueba un nuevo índice para la actualización de remuneraciones jubilatorias a partir de marzo de 2026.

Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales desde el 1° de marzo de 2026.

La Subsecretaría de Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano, aprueba y dispone la publicación del índice combinado previsto en el régimen de movilidad previsional para la actualización de las remuneraciones mensuales computables a los fines jubilatorios.

Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales desde el 1° de diciembre de 2025.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprobó el nuevo índice combinado previsto por las Leyes 26.417 y 27.609 para la actualización de las remuneraciones mensuales de los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 30 de noviembre de 2025 o soliciten su beneficio previsional desde el 1° de diciembre de 2025.

Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales desde el 1° de septiembre de 2025.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba el índice combinado previsto en la Ley 26.417 (texto según Ley 27.609) para la actualización trimestral de las remuneraciones mensuales utilizadas en el cálculo de haberes previsionales, aplicable a trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de agosto de 2025 o soliciten el beneficio desde el 1 de septiembre de 2025.

Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales desde el 1° de junio de 2025.

Se aprueba el índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de mayo de 2025 o soliciten su beneficio previsional desde el 1° de junio de 2025.

Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales.

Se establece el índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 28 de febrero de 2025 o soliciten su beneficio desde el 1° de marzo de 2025.

Movilidad de las Prestaciones del Régimen Previsional Público: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales.

Índice de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores que hubieran prestado tareas en relación de dependencia.

Seguridad Social: índice combinado para la actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 31/5/2024 o soliciten su beneficio desde el 1/6/2024.

Seguridad Social: índice combinado para la actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 29/2/2024 o soliciten su beneficio desde el 1/3/2024.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 30/11/2023 o soliciten su beneficio desde el 1/12/2023.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 31/8/2023 o soliciten su beneficio desde el 1/9/2023.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 31/5/2023 o soliciten su beneficio desde el 1/6/2023.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 28/2/2023 o soliciten su beneficio desde el 1/3/2023.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 30/11/2022 o soliciten su beneficio desde el 1/12/2022.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 31/8/2022 o soliciten su beneficio desde el 1/9/2022.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 31/5/2022 o soliciten su beneficio desde el 1/6/2022.