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Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

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Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

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Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

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Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

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La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

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Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

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Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

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ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

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RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

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ANSES: cuánto cobrarán jubilados, pensionados y titulares de asignaciones familiares en julio de 2026

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 77736/2025 11/12/2025

Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?

Se aclara que el Convenio Colectivo de Empleados de Comercio permite la contratación a tiempo parcial sin exigencia de un mínimo de horas y analizamos cómo registrar correctamente una empleada de limpieza por 9 horas semanales, cómo se calcula la remuneración proporcional y qué opciones existen respecto a la cobertura de obra social según el salario pactado.

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 76594/2025 02/12/2025

Declaración en F.931 para empleados con jornada reducida: remuneraciones mínimas y aportes.

En el formulario 931, las remuneraciones 1, 2, 3, 5, 9 y 10 deben reflejar el sueldo bruto del trabajador o, en su defecto, el mínimo de base imponible fijado por ANSES, el que resulte mayor. Las remuneraciones 4 y 8 no deben declararse automáticamente como si fueran jornada completa: si el trabajador no supera la base mínima imponible y no opta por mantener la cobertura de obra social, se informará solo lo efectivamente devengado. Si elige mantener la cobertura, puede integrarse la diferencia hasta el equivalente de jornada completa.

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 40393/2023 31/07/2023

Laboral - Empleados de comercio. Jornada reducida. - Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 40458/2023 31/07/2023

Laboral - Liquidación de Sueldos. Empleados de Comercio. Jornada parcial. - Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)

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Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes

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Aspectos generales sobre la documentación para sociedades

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Contabilidad y Auditoría 19:30hs

Estados Contables (Histórico vs Ajustado)

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Contabilidad básica (Mi primer balance comercial)

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Tratamiento de la locación de inmuebles

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Padrón de trabajadores independientes con colaboradores (PADIC)

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Transición al régimen general

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Sociedad por Acciones Simplificada

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Contabilidad intermedia (Mi primer balance comercial)

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Del 28/7/2026 al 4/8/2026

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