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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
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SITRADIB: obtención de firma digital para rubricar documentación laboral en la Provincia de Buenos Aires.

Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
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SITRADIB: obtención de firma digital para rubricar documentación laboral en la Provincia de Buenos Aires.

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SITRADIB: obtención de firma digital para rubricar documentación laboral en la Provincia de Buenos Aires.

Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
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SITRADIB: obtención de firma digital para rubricar documentación laboral en la Provincia de Buenos Aires.

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SITRADIB: obtención de firma digital para rubricar documentación laboral en la Provincia de Buenos Aires.

Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
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Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
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SITRADIB: obtención de firma digital para rubricar documentación laboral en la Provincia de Buenos Aires.

Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
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SITRADIB: obtención de firma digital para rubricar documentación laboral en la Provincia de Buenos Aires.

Casas particulares: oficializan los aumentos hasta diciembre y la suma de hasta $20.000
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SITRADIB: obtención de firma digital para rubricar documentación laboral en la Provincia de Buenos Aires.

Agencias de viajes: acuerdan un aumento del 5,7% y una suma de $50.000
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Laboral y Seguridad Social
Consulta 73361/2025 20/08/2025

Implementación obligatoria del SITRADIB según cantidad de empleados y modalidad de rúbrica.

El SITRADIB comenzó en forma voluntaria el 1/9/2024. La Resolución 2481/2024 estableció un cronograma inicial que luego fue prorrogado por la Resolución 3159/2024. Con la prórroga, los plazos obligatorios de adecuación son: a partir del 1/3/2025 para empleadores con más de 100 trabajadores, desde el 1/4/2025 para quienes tengan entre 50 y 99, desde el 1/5/2025 para los que ocupen entre 10 y 49, y desde el 1/6/2025 para los que tengan menos de 10 empleados.

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