Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.
La consulta analiza cuándo el empleador puede completar el código de obra social en Simplificación Registral y quién debe decidir el agente elegido.
Leer más →La consulta examina la registración de trabajadores que prestan entre cuatro y diez horas semanales y distingue las cargas proporcionales de la base mínima de obra social.
Leer más →La consulta analiza qué socios deben aportar como autónomos cuando solo uno trabaja activamente y los restantes son inversores, aunque exista parentesco entre dos de ellos.
Leer más →La consulta analiza si puede registrarse a un trabajador rural con jornada reducida y sobre qué remuneración deben calcularse los conceptos destinados a la obra social.
Leer más →Valores de aportes, contribuciones y cuota de la aseguradora de riesgos del trabajo correspondientes al Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, vigentes para agosto de 2026 y con vencimiento en septiembre de 2026, diferenciados según la condición del trabajador y la cantidad de horas trabajadas semanalmente.
Leer más →La consulta explica cómo neutralizar una liquidación cargada por error en abril, presentar correctamente marzo y adecuar las declaraciones F. 931.
Leer más →Se aprueba la tarifa sustitutiva aplicable a las seis cuotas de julio a diciembre de 2026 del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UATRE y la Cámara del Tabaco de Jujuy. La tarifa sustitutiva se fija en $952,40 por kilogramo y, con la cuota sindical adicional de $37,60, el total asciende a $990 por kilogramo.
Leer más →Se aprueba la tarifa sustitutiva aplicable a las seis cuotas de julio a diciembre de 2026 del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UATRE y la Cámara del Tabaco de Salta. La tarifa sustitutiva se fija en $851,37 por kilogramo y, con la cuota sindical adicional de $33,63, el total asciende a $885 por kilogramo.
Leer más →La consulta aborda desde cuándo será operativo el FAL, qué aspectos restan reglamentar y cuándo deben las empresas elegir una entidad y obtener el identificador correspondiente.
Leer más →La consulta examina si el régimen de promoción del empleo registrado puede utilizarse para corregir la fecha de ingreso y declaraciones F. 931 cuando el vínculo ya se extinguió.
Leer más →El nuevo canal voluntario estará disponible para mayores de 16 años en Mi ANSES. Las notificaciones tendrán plena eficacia jurídica desde el primer día hábil posterior.
Leer más →ANSES crea el Domicilio Electrónico de la Seguridad Social como canal voluntario para personas mayores de 16 años que tramiten o perciban prestaciones.
Leer más →La actualización del 2,11% eleva la AUH a $154.031, la asignación por hijo a $77.025 en el primer rango y el tope individual de ingresos a $3.157.449.
Leer más →La Administración Nacional de la Seguridad Social actualiza en un 2,11% los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y los montos de las asignaciones familiares.
Leer más →La movilidad del 2,11% lleva el haber máximo a $2.884.295,54 y la PUAM a $342.906,56. También se actualizaron la PBU y las bases imponibles para aportes desde septiembre.
Leer más →La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializa los valores previsionales aplicables desde septiembre de 2026, luego de aplicar una movilidad mensual del 2,11% calculada según la variación del Índice de Precios al Consumidor de julio.
Leer más →La consulta examina cómo se computa el pago a cuenta mensual de los establecimientos faenadores contra las contribuciones de la seguridad social declaradas mediante el F. 931.
Leer más →La consulta analiza cómo regularizar diferencias salariales bajo el Régimen de Promoción del Empleo Registrado, aplicar la condonación y calcular las bases diferenciales de la construcción.
Leer más →La consulta explica los límites y el procedimiento para aplicar el impuesto sobre los créditos y débitos bancarios al pago de las contribuciones SIPA del F. 931.
Leer más →La consulta examina cómo calcular el crédito fiscal de IVA previsto por la Ley 27.541 cuando un fabricante de bienes de capital goza de una reducción del 90% en sus contribuciones patronales.
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