Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.
Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2026 la exclusión de los establecimientos educativos de gestión privada incorporados a la enseñanza oficial del régimen general de contribuciones patronales previsto en la Ley 27.541.
Leer más →Se aprueban nuevas tarifas sustitutivas aplicables al régimen de corresponsabilidad gremial correspondiente a la producción agrícola en la provincia del Chaco, alcanzando a las actividades de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol.
Leer más →Se aprueba una nueva actualización de la tarifa sustitutiva aplicable al régimen de corresponsabilidad gremial de la actividad tabacalera, en función de las últimas escalas salariales vigentes y de las modificaciones en materia de contribuciones patronales.
Leer más →Se aprueba la actualización de la tarifa sustitutiva correspondiente al período 2024/2025 del convenio de corresponsabilidad gremial aplicable a la actividad tabacalera en la provincia de Jujuy.
Leer más →El nuevo decreto extiende hasta 2026 el cómputo del impuesto a débitos y créditos como pago a cuenta de contribuciones patronales para microempresas.
Leer más →Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 el régimen que permite a las microempresas computar una porción del impuesto sobre los créditos y débitos en cuentas bancarias y otras operatorias como pago a cuenta de las contribuciones patronales con destino al sistema previsional.
Leer más →La ANSES anunció la actualización de haberes y bases imponibles que regirán desde enero de 2026, impactando a millones de jubilados y trabajadores.
Leer más →Se aprueba la actualización de la tarifa sustitutiva correspondiente al Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UATRE y la Cooperativa Tabacalera y Agropecuaria del Chaco, en función de las nuevas escalas salariales del régimen de trabajo agrario y de las modificaciones vigentes en materia de contribuciones patronales.
Leer más →Se actualizan los importes de las prestaciones del sistema previsional a partir de enero de 2026, aplicando una movilidad mensual del 2,47% calculada sobre la variación del Índice de Precios al Consumidor correspondiente a noviembre de 2025.
Leer más →Se analiza cómo incide la reducción de contribuciones patronales prevista en el Decreto 379/2001 en el cómputo del crédito fiscal de IVA.
Leer más →Se analiza si es posible cancelar mediante VEP la deuda de obra social correspondiente únicamente a un trabajador dentro de una nómina.
Leer más →Valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de diciembre de 2025 según las categorías mínimas de revista. Los nuevos valores son de aplicación para el período devengado noviembre/2025 y períodos anteriores que se encuentren adeudados.
Leer más →Desde el 15 de diciembre de 2025 rigen los nuevos importes para trabajadores autónomos, incluyendo aportes mensuales, rentas de referencia y regímenes especiales.
Leer más →Se analiza si corresponde la inscripción en el régimen de trabajadores autónomos y en el IVA Exento para personas que tienen participación minoritaria en sociedades sin prestar servicios personales.
Leer más →Se analiza el tratamiento laboral y previsional cuando la trabajadora inicia su licencia por maternidad el primer día del mes. Te contamos cómo debe emitirse el recibo —aunque resulte en valor cero—, cómo se declara la situación en el Libro Sueldo Digital mediante la “remuneración maternidad” y qué obligaciones subsisten durante el período (ART y seguro de vida), aclarando que no se realizan aportes ni contribuciones debido a que el pago salarial es reemplazado por la asignación de ANSES.
Leer más →En el formulario 931, las remuneraciones 1, 2, 3, 5, 9 y 10 deben reflejar el sueldo bruto del trabajador o, en su defecto, el mínimo de base imponible fijado por ANSES, el que resulte mayor. Las remuneraciones 4 y 8 no deben declararse automáticamente como si fueran jornada completa: si el trabajador no supera la base mínima imponible y no opta por mantener la cobertura de obra social, se informará solo lo efectivamente devengado. Si elige mantener la cobertura, puede integrarse la diferencia hasta el equivalente de jornada completa.
Leer más →La Resolución 359/2025 fija en $114.808,17 y $3.731.212,01 los nuevos topes de la base imponible para aportes al SIPA, en línea con el aumento de movilidad del 2,34%.
Leer más →A partir de diciembre de 2025, se actualizan los haberes mínimos y máximos del Sistema Integrado Previsional Argentino, así como los valores de la Prestación Básica Universal y la Pensión Universal para el Adulto Mayor. El haber mínimo garantizado será de $340.879,59 y el máximo de $2.293.796,92, en consonancia con las disposiciones de movilidad establecidas por la normativa vigente. Además, se fijan las bases imponibles mínima y máxima en $114.808,17 y $3.731.212,01, respectivamente.
Leer más →ARCA modificó el régimen de pago mensual de autónomos, casas particulares y monotributo: si hay cuatro rechazos seguidos del débito en cuenta, la modalidad de pago se dará de baja automáticamente.
Leer más →Se modifica la normativa aplicable a trabajadores autónomos, personal de casas particulares y monotributistas para establecer que, ante tres rechazos consecutivos en el débito directo de aportes mensuales desde la cuenta bancaria adherida, se notificará al contribuyente mediante el Domicilio Fiscal Electrónico. Si se produce un cuarto rechazo consecutivo, la adhesión al débito se dará de baja automáticamente.
Leer más →Valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de noviembre de 2025 según las categorías mínimas de revista. Los nuevos valores son de aplicación para el período devengado noviembre/2025 y períodos anteriores que se encuentren adeudados.
Leer más →La actualización se basa en el IPC de septiembre y eleva los aportes mínimos a $59.830,64. También se incrementan las rentas de referencia y los topes de aportación establecidos por ARCA.
Leer más →Los socios gerentes de una SRL no pueden realizar aportes jubilatorios como empleados excluyendo la obra social. Si se inscriben como trabajadores en relación de dependencia para aportar sobre su sueldo, deben ingresar todos los conceptos de la Contribución Única de la Seguridad Social (CUSS): jubilación, INSSJP, asignaciones familiares, Fondo Nacional de Empleo, obra social y ART. El régimen no permite seleccionar aportes parciales. Aunque sigan obligados a tributar como autónomos por su rol de administradores, podrán computar las remuneraciones en relación de dependencia para mejorar su haber jubilatorio.
Leer más →El nuevo sistema permite computar hasta el 30% del impuesto a los débitos y créditos como pago a cuenta del 15% de las contribuciones SIPA y abonar todo mediante un solo VEP.
Leer más →La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba nuevas tarifas sustitutivas para el Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UATRE y entidades representativas de la actividad forestal de la Provincia del Chaco, homologado por la Resolución 7/2010. Las tarifas actualizadas regirán desde el 1° de noviembre de 2025 y reemplazan las aprobadas por las disposiciones previas (6/2024, 22/2024, 4/2025 y 17/2025).
Leer más →La Subsecretaría de Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano aprueba una nueva tarifa sustitutiva para el Convenio de Corresponsabilidad Gremial (CCG) celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), la Federación Agraria Argentina (Filial Chaco) y la Unión de Cooperativas Agrícolas Algodoneras Ltda. (UCAL), aplicable a la producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la provincia del Chaco.
Leer más →En una Sociedad por Acciones Simplificada (SAS), el socio administrador debe inscribirse y aportar como autónomo, independientemente de si percibe honorarios. Si además realiza tareas operativas, puede ser dado de alta como empleado, pero sin aportes previsionales, siendo su cobertura cubierta por el régimen de autónomos. Los socios no administradores solo deben aportar como autónomos si prestan servicios personales para la sociedad y tienen una participación mayor al promedio de los demás socios o si hay parentesco con los demás socios. Si no prestan servicios, no corresponde el aporte como autónomo.
Leer más →Valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de octubre de 2025 según las categorías mínimas de revista. Los nuevos valores son de aplicación para el período devengado octubre/2025 y períodos anteriores que se encuentren adeudados.
Leer más →Cuando una Unión Transitoria de Empresas (UTE) finaliza sus operaciones y mantiene un saldo a favor por retenciones de aportes y contribuciones (SUSS) no compensable, puede solicitar su transferencia a las empresas integrantes conforme a la RG 2761/2010 (AFIP). La distribución se realiza según el porcentaje de las remuneraciones declaradas por cada integrante en los tres períodos previos a la solicitud.
Leer más →De acuerdo con la Ley 24.241, los aportes y contribuciones previsionales al SIPA y al INSSJP se vuelven obligatorios desde el mes calendario en el que el trabajador cumple 18 años, sin importar el día exacto del cumpleaños. En consecuencia, si el empleado alcanza la mayoría de edad el 27 de septiembre, corresponde liquidar aportes y contribuciones por todo el mes de septiembre, además de los demás conceptos habituales de seguridad social.
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