Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 76/75 y 577/10. Construcción. Obreros UOCRA. Acuerdo del 8/1/2024. Homologación.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 797/22. Plásticos. Obreros y Empleados. Acuerdo del 11/12/2023. Homologación.

Jubilados y pensionados: ayuda económica previsional para el mes de febrero/2024 por un monto máximo de hasta $55.000.-

Metalúrgicos. Obreros UOM. CCT 260/75. Acuerdo del 18/1/2024. Escala salarial desde el 1/1/2024.

Cómputo de plazos administrativos: declara inhábiles los días 26 de diciembre de 2023 y 2 de enero de 2024.

Nuevas tasas de interés resarcitorio, punitorio y por repetición, devolución, reintegro o compensación. Derogación de la Res. (ME) 559/2022.

Se adecuan, a partir del 1° de febrero de 2024, las tasas de interés resarcitorio, punitorio y por repetición, devolución, reintegro o compensación, a las condiciones económicas actuales, restableciendo el esquema de actualización automático.

Industria de la construcción: plan especial y excepcional de pago de hasta sesenta (60) cuotas, de las multas impuestas respecto a Actas de Inspección o Actas de Infracción, labradas hasta el 31 de julio de 2024.

Se dispone a partir del 1° de enero de 2024 un plan especial y excepcional de pago de hasta sesenta (60) cuotas, de las multas impuestas respecto a Actas de Inspección o Actas de Infracción, labradas hasta el 31 de julio de 2024, cualquiera sea el estado procesal en que se encuentren, en tanto posean Resolución Administrativa dictada, sea en sede administrativa, etapa prejudicial, judicial o con acuerdo de pago suscripto, aun cuando se haya producido la caducidad de un plan anterior, pudiendo las empresas adherirse a este plan hasta el 31 de julio del año 2025, oportunidad en que vencerá el plazo de adhesión al mismo.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 735/15. Construcción. Empleados UECARA Córdoba. Acuerdo del 19/10/2023. Homologación.

Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado enero 2024.

Construcción. Obreros UOCRA. CCT 76/75 y 577/10. Acuerdo del 8/1/2024. Escala Salarial desde el 1/1/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha de uva de mesa. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Limpieza y desbrote de uva de mesa. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Tareas de Riego. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. San Juan. Cosecha de semilla de cebolla. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 733/15. Carga y Descarga. Mercados frutihortícolas. Todo el país. Acuerdo del 19/12/2023. Homologación.

Carga y Descarga. Mercados frutihortícolas. Todo el país. CCT 733/15. Acuerdo del 19/12/2023. Escala salarial desde el 1/1/2024, 1/2/2024 y 1/3/2024.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 508/07. Carga y Descarga. Obreros y empleados. Todo el país. Acuerdo del 21/12/2023. Homologación.

Carga y Descarga. Obreros y empleados. Todo el país. CCT 508/07. Acuerdo del 21/12/2023. Escala salarial desde el 1/1/2024, 1/2/2024 y 1/3/2024.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 40/89. Camioneros. Transporte automotor de cargas. Todo el país. Acuerdo del 22/12/2023. Homologación.

Camioneros. Transporte automotor de cargas. Todo el país. CCT 40/89. Acuerdo del 22/12/2023. Escala salarial desde el 1/1/2024 y 1/2/2024.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 260/75. Metalúrgicos. Industria Siderúrgica. Acuerdo del 22/12/2023. Homologación.

Metalúrgicos. Industria Siderúrgica. CCT 260/75. Acuerdo del 22/12/2023. Escala salarial desde el 1/11/2023.

Empleadores: prórroga para la presentación y pago de declaraciones juradas F.931 y libro de sueldos digital del período diciembre/2023.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cortado de papa semilla. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha y atadura de ajo. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha de frutilla. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha y embolsado de papas. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Corte y manipuleo de higo. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Riego presurizado. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Corte de orégano. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.