Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Actividad olivícola. Todo el país. Paritaria 2021. Escala salarial desde el 1/10/2021, 1/12/2021 y 1/6/2022.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 31/8/2021 o soliciten su beneficio desde el 1/9/2021.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal permanente de prestación continua. Revisión salarial 2020. Escala salarial desde el 1/8/2021.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal permanente de prestación continua. Paritaria 2021. Escala salarial desde el 1/8/2021, 1/10/2021 y 1/4/2022.

Seguridad Social. Régimen de Asignaciones Familiares. Normas complementarias, aclaratorias y de aplicación. Res. (SSS) 11/2019. Su modificación.

Se adecúan las normas complementarias, aclaratorias y de aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares aprobadas por la Resolución (SSS) N° 11/2019 y su modificatoria, a las modificaciones operadas por el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 840/2020 y por la Ley N° 27.611.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Actividad olivícola. Todo el país. Cierre paritaria 2020. Escala salarial desde el 1/10/2021.

Programa REPRO II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en sectores críticos. Beneficio agosto/2021. Plazo para la inscripción. Pautas a considerar respecto a las fechas de facturación y nómina.

Previsional. Movilidad jubilatoria. Ley 24241, art. 32. Valor correspondiente al mes de septiembre de 2021.

Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Calendarios de Pago para los meses de Septiembre, Octubre y Noviembre 2021.

Programa REPRO II. Salarios devengados de agosto 2021. Res. (MTEySS) 938/2020. Su modificación. Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en sectores críticos. Res. (MTEySS) 201/2021. Su modificación.

Procedimiento. Clave Fiscal. Niveles de Seguridad. Sistema “Administrador de Relaciones”. Res. Gral. (AFIP) 3713. Su sustitución.

Se sustituye la resolución general 3537 y se reúne en un solo cuerpo normativo la totalidad de los actos dispositivos relacionados con la materia a efectos de simplificar la consulta y aplicación de las normas vigentes a través de su ordenamiento, revisión y actualización.

Trabajadores Rurales. Modalidades de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo. Compatibilidad con beneficios sociales.

Las personas que sean contratadas bajo las modalidades de trabajo temporario o trabajo permanente discontinuo, conforme lo dispuesto en los artículos 17 y 18 de la Ley N° 26.727 y su modificatoria, y las que sean contratadas para desarrollar actividades agropecuarias bajo la modalidad establecida en el artículo 96 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, tendrán derecho a los siguientes beneficios:

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT 130/75. Comercio. Rama General. Acuerdo del 3/8/2021. Homologación.

Riesgos del Trabajo. Suma fija a abonar por cada trabajador con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Actualización trimestral.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT 76/75 y 577/10. Construcción. Obreros UOCRA. Acuerdo del 2/8/2021. Homologación.

Programa REPRO II. Recomendaciones del Comité de Evaluación y Monitoreo. Acta N° 9. Parámetros del mes de julio de 2021.

Emergencia sanitaria COVID-19. Medidas generales de prevención. Compensación no remunerativa trabajadores dispensados. Nuevas medidas hasta el día 1° de octubre de 2021.

Seguridad Social. Sector privado. Reducción de Contribuciones Patronales para empleadores que contraten nuevos trabajadores que participen o hayan participado de Programas de Promoción de Empleo.

Promoción del empleo. Programa Federal de Fortalecimiento de la Reactivación Productiva. Res. (MDP) 245/2021. Convocatoria. Provincia de Entre Ríos. Aprobación de Bases y Condiciones Particulares.

Procedimiento. Presentaciones Digitales. Datos biométricos. Blanqueo de clave fiscal nivel 3. Acreditación de carácter de apoderado. Res. Grales. (AFIP) 4685, 4699 y 4727. Prórroga al 31/8/2021.

Programa REPRO II. Acta N° 3 Comité de Seguimiento sobre Asistencia del Estado Nacional al empleo y las empresas en mayo. Su aprobación.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT 458/06. Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores. Rama Paisajistas. Acuerdo del 12/2/2021. Homologación.

Seguridad Social. Mínimo de servicios necesarios para el logro de la Prestación Básica Universal (PBU). Cómputo de años de servicio por hijo y/o hija para mujeres y/o personas gestantes. Dto. (PEN) 475/2021. Su reglamentación.

Seguridad Social. Mínimo de servicios necesarios para el logro de la Prestación Básica Universal (PBU). Cómputo de años de servicio por hijo y/o hija para mujeres y/o personas gestantes. Dto. (PEN) 475/2021. Su reglamentación.

Procedimiento. Programa ATP. Salario Complementario. Procedimiento de revisión del beneficio y declaración de caducidad. Restitución del beneficio.

Programa de fortalecimiento del liderazgo de las mujeres y diversidades sexuales en las organizaciones sindicales. Su creación. Lineamientos generales y acciones.

Programa REPRO II. Sector Salud. Incorporación de empresas. Res. (MTEySS) 96/2021. Su complementaria.

Previsional. Jubilados y Pensionados. Subsidio extraordinario por un monto máximo de $5000.- que se abonará en el mes de agosto de 2021.

Programa REPRO II y Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en sectores críticos. Beneficio julio/2021. Plazo para la inscripción. Pautas a considerar respecto a las fechas de facturación y nómina.

Medidas Generales de Prevención. Adecuación de parámetros para Riesgo Epidemiológico y Sanitario.