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Laboral y Seguridad Social

Paritaria de encargados de edificios: aumentos y sumas remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2026
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Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de marzo/2024.

Paritaria UATRE 2026: nuevos salarios para trabajadores rurales permanentes desde julio 2026
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Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de marzo/2024.

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026
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Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de marzo/2024.

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
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Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de marzo/2024.

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
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Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de marzo/2024.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
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Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de marzo/2024.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de marzo/2024.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de marzo/2024.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de marzo/2024.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de marzo/2024.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (IERIC) 47/2024 19/01/2024

Industria de la construcción: plan especial y excepcional de pago de hasta sesenta (60) cuotas, de las multas impuestas respecto a Actas de Inspección o Actas de Infracción, labradas hasta el 31 de julio de 2024.

Se dispone a partir del 1° de enero de 2024 un plan especial y excepcional de pago de hasta sesenta (60) cuotas, de las multas impuestas respecto a Actas de Inspección o Actas de Infracción, labradas hasta el 31 de julio de 2024, cualquiera sea el estado procesal en que se encuentren, en tanto posean Resolución Administrativa dictada, sea en sede administrativa, etapa prejudicial, judicial o con acuerdo de pago suscripto, aun cuando se haya producido la caducidad de un plan anterior, pudiendo las empresas adherirse a este plan hasta el 31 de julio del año 2025, oportunidad en que vencerá el plazo de adhesión al mismo.

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