Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.
El acuerdo establece un incremento salarial del 6,3% para agosto de 2026, calculado sobre los salarios de julio de 2026.
Leer más →El acuerdo fija remuneraciones mínimas y sumas no remunerativas para personal permanente, tractoristas y maquinistas, actividad porcina, olivícola, fitosanitaria, cáñamo, riego presurizado y tareas de alambrado.
Leer más →La Disposición 1120/2026 homologó las remuneraciones mínimas y sumas no remunerativas acordadas por UATRE para ocho actividades rurales.
Leer más →El acuerdo fija nuevas remuneraciones básicas y adicionales para la rama Tintorerías desde agosto hasta octubre de 2026 y mantiene el aporte solidario.
Leer más →El acuerdo establece sumas no remunerativas de $30.000 para agosto y septiembre y de $15.000 para octubre de 2026.
Leer más →El acuerdo establece recomposición e incrementos salariales, sumas no remunerativas diferenciadas por modalidad, contribuciones y escalas para la actividad de remises.
Leer más →El acuerdo actualiza los salarios básicos, fija sumas no remunerativas y aprueba las escalas aplicables entre septiembre y noviembre de 2026.
Leer más →El acuerdo actualiza los salarios básicos, fija sumas no remunerativas y aprueba las escalas aplicables entre septiembre y noviembre de 2026.
Leer más →FAECYS y las cámaras empresarias acordaron trasladar por este año el Día del Empleado de Comercio al lunes 28 de septiembre. La jornada tendrá los alcances de un feriado nacional para los trabajadores del CCT 130/75.
Leer más →El acuerdo establece incrementos del 2% para agosto, septiembre y octubre de 2026 y comprende a todas las categorías del CCT 428/05.
Leer más →El acuerdo incrementa las remuneraciones básicas un 1,9% desde agosto de 2026 sobre los salarios de julio, otro 1,9% desde septiembre sobre los básicos de agosto y un 1,8% desde octubre sobre los básicos de septiembre.
Leer más →Se fijan los importes promedio de las remuneraciones y los topes indemnizatorios derivados del acuerdo homologado por la Disposición DI-2025-1438-APN-DNRYRT#MCH y registrado bajo el N° 1818/25, para el CCT 288/97.
Leer más →Se homologa el acuerdo celebrado por UATRE y las entidades representativas del sector empleador, con escalas salariales y sumas no remunerativas para ocho actividades comprendidas en el Régimen de Trabajo Agrario.
Leer más →Se homologa el acuerdo salarial celebrado el 24 de agosto de 2026 entre ASIMRA y las cámaras empresarias de la actividad metalúrgica, junto con sus escalas salariales.
Leer más →El acuerdo establece una gratificación extraordinaria no remunerativa en tres cuotas, abonables con los salarios de agosto, septiembre y octubre de 2026.
Leer más →Los acuerdos fijan nuevos básicos y sumas no remunerativas para agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2026, aplicables a los concesionarios de establecimientos públicos y privados comprendidos en el CCT 401/05.
Leer más →La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó los aumentos salariales acordados para agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2026, junto con una suma no remunerativa por única vez de hasta $20.000. La medida también establece cómo se incorporará ese importe al salario básico durante los meses siguientes.
Leer más →Se fijan incrementos de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal de casas particulares del 1,9% para agosto, 1,8% para septiembre, 1,7% para octubre y 1,6% para noviembre y diciembre de 2026. También se establece una suma no remunerativa por única vez de $20.000, $11.500 o $8.000, según la cantidad de horas semanales trabajadas, y su incorporación progresiva al salario básico entre septiembre y noviembre. Los cinco anexos contienen las escalas completas para cada categoría y modalidad de prestación.
Leer más →El acuerdo fija nuevos salarios básicos desde agosto de 2026 y prevé revisiones en noviembre de 2026 y enero de 2027.
Leer más →La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologa el acuerdo y las escalas salariales celebrados entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina y las cámaras empresarias ADIMRA, AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR y CAMIMA, ratificados por AFAC.
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