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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
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Aportes a la obra social: cálculo en empleados a media jornada

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Aportes a la obra social: cálculo en empleados a media jornada

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Aportes a la obra social: cálculo en empleados a media jornada

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Aportes a la obra social: cálculo en empleados a media jornada

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Aportes a la obra social: cálculo en empleados a media jornada

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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Aportes a la obra social: cálculo en empleados a media jornada

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Aportes a la obra social: cálculo en empleados a media jornada

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes
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Aportes a la obra social: cálculo en empleados a media jornada

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026
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Aportes a la obra social: cálculo en empleados a media jornada

RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio
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Laboral y Seguridad Social
Resolución (SSS) 492/2026 19/03/2026

Obras sociales: registro especial para recibir monotributistas de agentes dados de baja.

La Superintendencia de Servicios de Salud incorpora una sección especial dentro del Registro de Agentes del Seguro de Salud para la cobertura médico asistencial de pequeños contribuyentes adheridos al Régimen Simplificado, con el fin de identificar a las obras sociales que acepten recibir afiliados monotributistas provenientes de agentes del seguro de salud dados de baja.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 74765/2025 02/10/2025

Libre elección de obra social desde el inicio de la relación laboral.

Con la reforma introducida por el DNU 70/2023 (art. 311), los trabajadores ya no están obligados a permanecer un año en la obra social sindical de su actividad, como establecía el Decreto 438/2021. Ahora, desde el inicio de la relación laboral pueden elegir libremente a qué obra social derivar sus aportes dentro del régimen de la Ley 23.661. Sin embargo, una vez ejercida la opción, rige un plazo mínimo de permanencia de doce meses fijado por la Superintendencia de Servicios de Salud (Res. 201/2024), luego del cual se puede volver a cambiar de obra social.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 73771/2025 04/09/2025

Voluntad de permanencia en obra social bajo el nuevo régimen de derivación de aportes.

El trámite de “voluntad de permanencia en obra social” aplica únicamente a quienes contrataron un plan de medicina prepaga y desean mantener su cobertura en la obra social de origen, evitando la derivación automática de aportes a la prepaga según lo dispuesto por la Resolución 1/2025 y la Resolución 1608/2025. Quienes no poseen prepaga no deben realizar gestión alguna, ya que sus aportes continúan en la obra social declarada, aunque en la práctica no se haya concretado el alta.

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Consulta 73044/2025 08/08/2025

Elección de obra social desde el inicio de la relación laboral distinta a la de su convenio colectivo.

Desde el Decreto 170/2024, un trabajador puede elegir libremente su obra social al iniciar una relación laboral, sin obligación de permanecer un año en la del convenio colectivo si no ejerció opción previa. Solo debe mantener 12 meses la obra social elegida, salvo que opte por una prepaga habilitada, y comunicar el cambio para derivar aportes en el F.931 tras tres meses.

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