Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero de todo el país a partir del 1/7/2024.

Empresas de servicios eventuales: prórroga para la integración de la garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso.

Riesgos del Trabajo: actualización del valor de las multas por incumplimientos, a partir del día 1 de agosto de 2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/7/2024.

Régimen de crédito fiscal para los establecimientos industriales que tengan organizados cursos de educación técnica: aprobación del programa correspondiente al año 2024.

Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado julio/2024.

Salario Mínimo Vital y Móvil: nuevos montos vigentes a partir de julio, agosto, septiembre y octubre de 2024.

Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de agosto/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-

Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de agosto de 2024.

Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde agosto 2024.

Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para trabajadores del tabaco tipo Virginia de la Provincia de Chaco.

Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para productores vitivinícolas de la Provincia de Río Negro, vendimia 2024.

Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva del período 2023/2024 para la actividad tabacalera de la provincia de Salta.

Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva del período 2023/2024 para la actividad tabacalera de la provincia de Jujuy.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimientos a partir del día 1 de julio de 2024.

Salario Mínimo Vital y Móvil: convocatoria a reunión plenaria ordinaria el día 18 de julio de 2024 para tratar su actualización.

Fondo Solidario de Redistribución: unificación de monto de aportes e incorporación de las empresas de medicina prepaga que reciban aportes y contribuciones.

Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos del grupo familiar y montos vigentes desde julio 2024.

Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de julio de 2024.

Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva actividad yerbatera de las zonas productoras de las Provincias de Misiones y Corrientes. Vigencia desde el 1° de julio de 2024 y el 1° de agosto de 2024.

Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de julio/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-

Actualización de los montos de la Prestación por Desempleo para todos los trabajadores rurales a partir de julio de 2024.

Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado junio/2024.

Actualización del monto mínimo judicialmente exigible en concepto de Cuota Omitida.

Agentes del Seguro de Salud y Entidades de Medicina Prepaga: desregulación de los valores de los coseguros.

Programa "ANSES va a tu Trabajo": adecuación de las normas que regulan su funcionamiento.

Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para la producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la Provincia del Chaco. Vigencia desde el 1° de julio de 2024.

Fondo de Garantía de Sustentabilidad: administración y contabilidad del Fondo de Afectación Específica para la Recuperación, Producción y Desarrollo Argentino.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/5/2024 y 1/6/2024.

Aprobación del Plan de Simplificación y Actualización de Normas de Procedimiento.

Se aprueba el “Plan de Simplificación y Actualización de Normas de Procedimiento” que contiene el nuevo Manual de Procedimientos, el cual consta de una Estructura General (Anexo I-1); una Apertura Temática (Anexo I-2); las Pautas para la Elaboración de Normas de Procedimiento (Anexo I-3) y un circuito de aprobación de Normas de Procedimiento (Anexo I-4), los cuales forman parte integrante de la presente resolución.