Cómputo de plazos en el ámbito del RENATRE: se ratifica el asueto administrativo del 14 de octubre de 2024.

Movilidad de las Prestaciones del Régimen Previsional Público: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales.

Modernización Laboral: implementación del Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores “PADIC”. Reglam. Ley N° 27742, Tít. V, Cap. IV y Dto. (PEN) 847/2024.

Rúbrica de Documentación Laboral: implementación de la modalidad digital a través de la plataforma Tramitación a Distancia (TAD).

Se establece la digitalización obligatoria del trámite de Rúbrica de Documentación Laboral a través de la plataforma Tramitación a Distancia (TAD) para PyMEs y empleadores con hasta nueve trabajadores en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de noviembre/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-

Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para trabajadores del tabaco tipo Virginia de la Provincia de Chaco.

Obras Sociales: nuevas obligaciones para los Agentes del Seguro de Salud en la presentación y gestión de los planes de salud.

Sector Público Nacional: prohibición de otorgar cualquier tipo de privilegio, ventaja o beneficio basado en vínculos hereditarios para ocupar cargos.

Creación del Registro de Agentes del Seguro de Salud para la Cobertura Médico Asistencial de Pequeños Contribuyentes Adheridos al Monotributo.

Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado octubre/2024.

Régimen excepcional para regularizar sanciones impuestas en concepto de multas a Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y Empleadores Autoasegurados (EA).

Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de noviembre de 2024.

Régimen de Trabajo Agrario: procedimiento de control electrónico de cumplimiento y determinación de deuda de oficio.

Actualización de los montos de la Prestación por Desempleo para todos los trabajadores rurales a partir de noviembre de 2024.

Seguridad Social: finalización del régimen especial para el ingreso de aportes y contribuciones patronales correspondiente al fútbol profesional.

Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde noviembre 2024.

Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de noviembre de 2024.

Modernización del Sistema de Riesgos del Trabajo: promoción de la inserción de tecnología digital en prevención de riesgos laborales.

Actualización y adecuación de procedimientos y normativas del Plan de Formación Profesional y Continua y sus diferentes líneas de acción.

Prestación extraordinaria de carácter alimentario destinada a los trabajadores rurales que se desempeñan en las bolsas de trabajo de la UATRE en las provincias de Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe.

Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas: actualización del monto a aportar por la ANSES.

Adecuación de criterios sobre la residencia en el país y en zona austral para la percepción de prestaciones no contributivas y asignaciones.

Riesgos del Trabajo: actualización del valor de las multas por incumplimientos, a partir del 1° de octubre de 2024.

Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de octubre/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-

Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado septiembre/2024.

Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde octubre 2024.

Régimen de Promoción del Empleo Registrado: requisitos, plazos y demás condiciones para la adhesión. Reglam. Tít. IV Ley N° 27742 y Dto. (PEN) 847/2024.

Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de octubre de 2024.

Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas: aporte en concepto de trámites laborales que deberán ser integrados por las A.R.T. y los E.A.

Trabajadores del sector privado (SIPA): implementación de la herramienta “Mi Liquidación Digital” en la aplicación móvil “Mi AFIP”.