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Normativa

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ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
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ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria

Seguros. Sociedades de capitalización. CCT 288/97. Acuerdo 1818/2025. Importes promedio de las remuneraciones y topes indemnizatorios desde marzo a junio de 2023.

Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
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Seguros. Sociedades de capitalización. CCT 288/97. Acuerdo 1818/2025. Importes promedio de las remuneraciones y topes indemnizatorios desde marzo a junio de 2023.

Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales
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Seguros. Sociedades de capitalización. CCT 288/97. Acuerdo 1818/2025. Importes promedio de las remuneraciones y topes indemnizatorios desde marzo a junio de 2023.

Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
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Seguros. Sociedades de capitalización. CCT 288/97. Acuerdo 1818/2025. Importes promedio de las remuneraciones y topes indemnizatorios desde marzo a junio de 2023.

Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
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Seguros. Sociedades de capitalización. CCT 288/97. Acuerdo 1818/2025. Importes promedio de las remuneraciones y topes indemnizatorios desde marzo a junio de 2023.

Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
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Seguros. Sociedades de capitalización. CCT 288/97. Acuerdo 1818/2025. Importes promedio de las remuneraciones y topes indemnizatorios desde marzo a junio de 2023.

Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
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Seguros. Sociedades de capitalización. CCT 288/97. Acuerdo 1818/2025. Importes promedio de las remuneraciones y topes indemnizatorios desde marzo a junio de 2023.

Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
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Seguros. Sociedades de capitalización. CCT 288/97. Acuerdo 1818/2025. Importes promedio de las remuneraciones y topes indemnizatorios desde marzo a junio de 2023.

Casas particulares: oficializan los aumentos hasta diciembre y la suma de hasta $20.000
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Seguros. Sociedades de capitalización. CCT 288/97. Acuerdo 1818/2025. Importes promedio de las remuneraciones y topes indemnizatorios desde marzo a junio de 2023.

Agencias de viajes: acuerdan un aumento del 5,7% y una suma de $50.000
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Empleados de Comercio CCT 130/75: homologación del incremento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre de 2026.

La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologa el acuerdo y las escalas salariales celebrados entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias CACYS, CAME y UDECA para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

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Construcción. Empleados. CCT 660/13. Homologación condiciones salariales mayo 2026.

Se homologa el acuerdo celebrado el 22 de mayo de 2026 entre la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) junto con la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Este acuerdo, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13, establece nuevas condiciones salariales para empleados de la construcción en todo el país, excepto Córdoba.

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Acuerdo 86235/2026 03/07/2026

Construcción. Empleados. Todo el país excepto Córdoba. CCT 660/13. Incremento salarial para el período abril a agosto de 2026.

El acuerdo establece un incremento salarial como parte del segundo tramo trimestral de la paritaria anual para el periodo abril 2026-marzo 2027. Se aplicarán aumentos acumulativos del 2,1% en junio, 2% en julio y 1,9% en agosto de 2026 sobre los salarios básicos vigentes en cada mes, incorporando por absorción sumas no remunerativas de meses anteriores. Además, se acuerda el pago de sumas mensuales no remunerativas en junio y julio de 2026, diferenciadas por categorías, que impactarán en los adicionales convencionales por categoría y zona. Estas sumas estarán sujetas a aportes y contribuciones a la obra social. El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de agosto de 2026, con una comisión especial para el seguimiento de variables económicas, y establece cláusulas de absorción y compensación de incrementos voluntarios otorgados por los empleadores. Finalmente, se ratifica el compromiso de mantener la paz social durante la vigencia del acuerdo.

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Disposición (DNRYRT) 36/2026 26/05/2026

Comercio. Agencias de viajes y turismo. CCT 547/08. Homologación traslado día del empleado de agencias de viajes y turismo.

La resolución homologa el acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT), bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08. El acuerdo establece el traslado de la conmemoración del día del empleado de la actividad turística al 27 de septiembre de cada año, aplicable a las partes signatarias y en el ámbito de representatividad correspondiente.

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Disposición (DNRYRT) 34/2026 26/05/2026

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Se homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) bajo el CCT 260/75. El acuerdo establece nuevas condiciones salariales para trabajadores en Río Grande, Tierra del Fuego, en las ramas autopartistas y electrónica. La resolución confirma la validez del acuerdo y su registro formal.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 243/2026 26/05/2026

Metalúrgicos. Obreros. Rama electrónica y autopartista. CCT 260/75. Incremento salarial para el período abril a agosto de 2025.

El acuerdo celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) establece incrementos salariales tanto remunerativos como no remunerativos aplicables desde el 1° de abril de 2025 hasta el 31 de agosto de 2025.

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