Elección de obra social desde el inicio de la relación laboral distinta a la de su convenio colectivo.

Desde el Decreto 170/2024, un trabajador puede elegir libremente su obra social al iniciar una relación laboral, sin obligación de permanecer un año en la del convenio colectivo si no ejerció opción previa. Solo debe mantener 12 meses la obra social elegida, salvo que opte por una prepaga habilitada, y comunicar el cambio para derivar aportes en el F.931 tras tres meses.

Obra social: procedimiento para el cambio de agente del seguro de salud informado por el trabajador.

Te contamos cómo debe actuar el empleador cuando un trabajador informa el cambio de obra social. El código en el F.931 debe modificarse a los tres meses de la elección, sin necesidad de registrar el cambio en Simplificación Registral.

Laboral - Liquidación de Sueldos. Obra Social. Opción. Inicio relación laboral. - Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)

Laboral - Liquidación de Sueldos. Obra Social. Alta empleado con opción ya realizada. - Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)

Laboral - Liquidación de Sueldos. Obra Social. Opción de Cambio. - Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)

Seguridad Social - Obra Social. Opción de Cambio. Empleador. - Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)

Laboral - Obras Sociales. Opción de cambio. Simplificación Registral. - Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)