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Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Cesión de personal y transferencia del contrato de trabajo: diferencias y requisitos de validez.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Cesión de personal y transferencia del contrato de trabajo: diferencias y requisitos de validez.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Cesión de personal y transferencia del contrato de trabajo: diferencias y requisitos de validez.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Cesión de personal y transferencia del contrato de trabajo: diferencias y requisitos de validez.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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Cesión de personal y transferencia del contrato de trabajo: diferencias y requisitos de validez.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Cesión de personal y transferencia del contrato de trabajo: diferencias y requisitos de validez.

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes
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Cesión de personal y transferencia del contrato de trabajo: diferencias y requisitos de validez.

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026
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RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio
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ANSES: cuánto cobrarán jubilados, pensionados y titulares de asignaciones familiares en julio de 2026
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Consulta 85622/2026 12/06/2026

Cesión de personal y transferencia del contrato de trabajo: diferencias y requisitos de validez.

La consulta analiza las diferencias entre la transferencia del contrato de trabajo derivada de la transmisión de un establecimiento y la cesión de personal regulada por la Ley de Contrato de Trabajo. En particular, se examinan los requisitos para su procedencia, el consentimiento del trabajador y la responsabilidad de las empresas involucradas.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 78066/2025 19/12/2025

Cambio de titular del comercio: cómo se instrumenta la transferencia del personal según la LCT.

Se analiza cuál es la figura legal aplicable cuando cambia el titular de un comercio pero se mantienen intactas las condiciones laborales, explicando por qué corresponde encuadrar la situación como transferencia del establecimiento conforme al artículo 225 de la Ley de Contrato de Trabajo, y detallando cómo debe instrumentarse correctamente tanto en el plano laboral como registral ante ARCA.

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