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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
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Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos

Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
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Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
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Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes
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Jurisprudencia 82779/2026 25/03/2026

Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

En la causa “Ferrero, Gabriel Darío c/ Mil Colección SRL y otros s/ despido”, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las pretensiones del actor en relación a indemnizaciones y diferencias salariales. El tribunal analizó la validez del artículo 55 de la Ley 27.802, que establece criterios de actualización de deudas en juicios laborales, y determinó que su aplicación no resulta inconstitucional, aunque se advirtió sobre la necesidad de garantizar la igualdad ante la ley en el tratamiento de los créditos laborales.

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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 82600/2026 18/03/2026

Inconstitucionalidad del pago en cuotas de indemnizaciones laborales por afectar su carácter alimentario y la tutela constitucional del trabajador.

En la causa “Ceballos Gabriel Axel c/ Iris Energía S.A.S. s/ despido”, la Cámara del Trabajo de Córdoba declaró la inconstitucionalidad del art. 56 de la Ley 27.802 —modificatorio del art. 277 de la LCT— en cuanto permite cancelar las sentencias laborales en cuotas (hasta 6 para grandes empresas y hasta 12 para pymes). El tribunal rechazó la pretensión de la demandada de aplicar dicho régimen de pago diferido, aun cuando acreditó su condición de PyME. La decisión se funda en la naturaleza alimentaria de los créditos laborales y en la afectación directa que la modalidad de pago en cuotas genera sobre su integridad.

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Jurisprudencia 82592/2026 18/03/2026

Declaración de inconstitucionalidad del art. 55 de la ley 27.802 en despido por falta de pago salarial.

En la causa “MENDIGUREN, MAXIMILIANO HERNAN c/ LAVADERO TORINO S.A. s/DESPIDO”, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I, declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la ley 27.802. La decisión se fundamentó en que dicha norma vulnera derechos constitucionales, afectando el derecho de propiedad y el principio de igualdad ante la ley. En consecuencia, se dispuso que el crédito reconocido al trabajador debe ser actualizado conforme a la regla general prevista en el artículo 54 de la misma ley.

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