La Secretaría de Trabajo de la Provincia de Río Negro establece la utilización obligatoria del Sistema Digital para el Libro Especial de Sueldos y Jornales a partir del período fiscal julio 2025, en reemplazo del sistema tradicional de rúbrica en papel.
Leer más →Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad avícola en todo el país, excluyendo las tareas realizadas en establecimientos industriales, con vigencia escalonada a partir del 1° de junio de 2025, 1° de julio de 2025, 1° de agosto de 2025 y 1° de septiembre de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026.
Leer más →La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fija las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad del cáñamo en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de julio, 1° de agosto y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026, conforme a los valores detallados en los anexos que integran la norma.
Leer más →La Superintendencia de Servicios de Salud extiende hasta el 31 de diciembre de 2025 el plazo para que los beneficiarios del sistema puedan manifestar, a través del trámite a distancia “Voluntad de Permanencia en Obra Social”, su decisión de continuar afiliados a la obra social que actualmente recibe sus aportes, evitando la derivación automática a una nueva entidad contratada.
Leer más →Se modifica la Resolución S.R.T. N° 43/2022 para ampliar la cobertura territorial del sistema de Comisiones Médicas en la Provincia del Neuquén, a partir de la creación de dos nuevas delegaciones dependientes de la Comisión Médica N° 9, con asiento en las ciudades de Chos Malal y Zapala.
Leer más →Se establecen nuevas remuneraciones mínimas para los trabajadores que realizan tareas exclusivas de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de julio de 2025, 1° de agosto de 2025 y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026.
Leer más →Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista y maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas dedicados exclusivamente a tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de julio de 2025, 1° de agosto de 2025 y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026. La resolución también alcanza a trabajadores del sector arrocero.
Leer más →Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola en todo el territorio nacional, con vigencia escalonada desde el 1° de septiembre de 2025, 1° de octubre de 2025 y 1° de noviembre de 2025 hasta el 30 de septiembre de 2026.
Leer más →Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero en todo el territorio nacional, con vigencia a partir del 1° de julio de 2025, del 1° de agosto de 2025, del 1° de septiembre de 2025 hasta el 31 de julio de 2026.
Leer más →Se sustituye el Anexo I del Decreto 659/96 y su modificatorio, aprobando una nueva Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales que actualiza los criterios para determinar el daño psicofísico derivado de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, conforme a avances médicos y tecnológicos.
Leer más →El Poder Ejecutivo Nacional vetó en su totalidad los Proyectos de Ley Nros. 27.791, 27.792 y 27.793 sancionados por el Congreso el 10 de julio de 2025, argumentando que implican un incremento del gasto público superior a 7 billones de pesos para 2025 y 17 billones para 2026, sin previsión presupuestaria suficiente ni fuentes de financiamiento concretas.
Leer más →La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) aprueba las alícuotas promedio correspondientes al año calendario 2024 para cada una de las actividades incluidas en el Clasificador Internacional Industrial Uniforme (CIIU).
Leer más →Se establece la gratuidad total del servicio de subterráneos, sin restricciones horarias, para jubilados, pensionados y retirados de las Fuerzas Armadas y de Seguridad que tengan domicilio en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y cuyos ingresos mensuales no superen dos y medio haberes mínimos jubilatorios establecidos por ANSES. La normativa deberá ser reglamentada dentro de los 90 días de su publicación en el Boletín Oficial.
Leer más →Se establece en $69.147,18 el valor actualizado que surge de aplicar la equivalencia del 22% sobre el Haber Mínimo Garantizado vigente a partir de agosto de 2025, de conformidad con el artículo 15 del Decreto 1694/2009. Esta unidad de referencia es utilizada por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para el cálculo de sanciones previstas en la Ley 24.557, en reemplazo del MOPRE.
Leer más →Se dispone el otorgamiento de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 a abonarse en agosto de 2025 para titulares de jubilaciones y pensiones a cargo de ANSES, incluyendo prestaciones contributivas del SIPA, pensiones no contributivas, PUAM y beneficios de regímenes transferidos a la Nación.
Leer más →Se fijan las remuneraciones mínimas y los topes indemnizatorios del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario de la Ley 26.727, con vigencia escalonada a partir del 1° de julio, 1° de agosto y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026, conforme lo detallado en los anexos de la resolución.
Leer más →Se establece un aumento total del 3,5% sobre las remuneraciones mínimas vigentes de enero 2025 para el personal de casas particulares, aplicable con los salarios de julio 2025. Además, se fijan incrementos adicionales del 1% en julio, agosto y septiembre de 2025, de manera acumulativa, conforme a las escalas salariales detalladas en los anexos de la resolución. También se otorga una suma no remunerativa por única vez para todos los trabajadores alcanzados por el régimen de la Ley 26.844.
Leer más →Se actualiza la alícuota del régimen especial de percepción, retención y/o autorretención para el ingreso de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social en el ámbito futbolístico, previsto por el Decreto 510/2023, fijándola en un 13,06% sobre el monto bruto percibido o recaudado, con una alícuota adicional y transitoria del 5,56% durante 12 meses, alcanzando un total del 18,62%.
Leer más →Se modifica el artículo 4° del Anexo I de la Resolución S.R.T. N° 86/2019 para establecer que las intimaciones de pago por cuotas omitidas al Fondo de Garantía se notificarán únicamente a través del Sistema de Ventanilla Electrónica para Empleadores – E-Servicios, manteniéndose como medio fehaciente de constitución en mora. La Gerencia de Control Prestacional tendrá la facultad de disponer, de manera excepcional, el envío postal complementario cuando lo considere necesario.
Leer más →Se dispone un incremento del 1,62% en los montos de las asignaciones familiares previstas por la Ley N° 24.714, así como en los límites y rangos de ingresos del grupo familiar aplicables a partir de agosto de 2025, con excepción de las asignaciones por ayuda escolar y por maternidad.
Leer más →Se actualizan los haberes del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) a partir de agosto de 2025, aplicando el incremento del 1,62% derivado de la movilidad mensual según el índice de precios al consumidor.
Leer más →Se dispone que los Agentes del Seguro de Salud, en el marco de la Ley 23.660, y las entidades de medicina prepaga reguladas por la Ley 26.682, deberán poner a disposición de sus afiliados y beneficiarios una credencial física de identificación, sin perjuicio de la coexistencia con formatos digitales.
Leer más →Se establece en $1.420 el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/97, aplicable a partir del devengado de julio de 2025 para ambos regímenes: el Régimen General de Unidades Productivas y el Régimen Especial de Casas Particulares. La actualización se determina en función de la variación del índice RIPTE, conforme a lo dispuesto por las Resoluciones 467/21 y 649/22 del entonces Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y las Resoluciones SRT 47/21, 51/24 y su modificatoria 75/24. El nuevo valor se abonará desde agosto de 2025.
Leer más →Se dispone el traspaso del Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social (REDLES) desde la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia hacia la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ambas dependientes del Ministerio de Capital Humano, con fecha límite para su efectivización el 31 de julio de 2025, prorrogable por acto administrativo.
Leer más →Valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de julio de 2025 según las categorías mínimas de revista. Los nuevos valores son de aplicación para el período devengado julio/2025 y períodos anteriores que se encuentren adeudados.
Leer más →Se ratifica el Convenio Específico N° 1 celebrado entre el Ministerio de Gobierno, Trabajo y Turismo de la provincia de Río Negro y la Agencia de Recaudación y Control Aduanero para la implementación del Libro de Sueldos Digital en la provincia. La medida busca optimizar el cumplimiento de las obligaciones registrales de los empleadores mediante una plataforma única, segura y eficiente, evitando la duplicidad de cargas de datos y reduciendo inconsistencias entre los sistemas de información.
Leer más →Se modifican los criterios de inclusión al Programa de Prevención para Empleadores PyMES con Siniestralidad Elevada (PESE-PyMES), elevando el umbral de comparación de siniestralidad al 300% y estableciendo que, para ser evaluada, una empresa deberá registrar al menos dos eventos computables entre accidentes con más de 10 días de baja, enfermedades profesionales y secuelas incapacitantes.
Leer más →Se aprueba el Programa Crédito Fiscal 2025 en el marco de la Ley 22.317, destinado a fomentar la formación profesional mediante la intervención de empresas y cooperativas de trabajo, promoviendo la capacitación de personas ocupadas y desocupadas. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer competencias laborales, mejorar la empleabilidad, y aumentar la productividad y competitividad del entramado productivo. El programa se enmarca en el Plan de Formación Profesional y Continua aprobado por la resolución 784/2020, y contempla la asignación de un cupo presupuestario para la cancelación de tributos a través de capacitaciones.
Leer más →Se establece un plazo excepcional hasta el 30 de abril de 2025 para que los empleadores inscriptos hasta el 31 de diciembre de 2024 bajo el régimen de la Resolución 1162/14-SET puedan solicitar la rúbrica de hojas móviles correspondientes a períodos atrasados entre julio de 2024 y enero de 2025.
Leer más →Se habilita a la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) a actualizar de oficio los datos del Registro Especial del Personal de Casas Particulares cuando detecte información incorrecta o desactualizada, informando dicha modificación al empleador a través del Domicilio Fiscal Electrónico u otros medios.
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