Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO). Salarios devengados durante los meses comprendidos entre octubre y diciembre de 2022. Plazos de inscripción.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 781/20. Comercio. Empleados Rama Call Center. Acuerdo del 5/5/2022. Homologación.

Programas de Empleo. Programa de respaldo a estudiantes argentinos (PROGRESAR). Programa nacional de inclusión socio-productiva y desarrollo local “Potenciar Trabajo". Compatibilidad.

Trabajadores rurales. Prestaciones por Desempleo. Nuevos montos vigentes desde 1/10/2022 y 1/11/2022. Res. (RENATRE) 4148/2022. Su derogación.

Programas de Empleo. Programa "Promover la igualdad de oportunidades para el empleo". Su creación.

Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro. Multas por incumplimiento. Actualización septiembre 2022.

Programas de Empleo. Programa "Promover la igualdad de oportunidades para el empleo". Res. (MTEySS) 124/2011. Su modificación.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal que se desempeña en la actividad de Arándanos. Todo el país. Escala salarial desde el 1/7/2022, 1/10/2022, 1/11/2022, 1/12/2022, 1/1/2023 y 1/3/2023.

Seguridad Social. Asignaciones familiares. Asignación por Hijo e Hijo con Discapacidad. Refuerzo Mensual. Su implementación.

Empleadores del sector salud. Contribuciones patronales SIPA. Dto. (PEN) 34/2021. Exención del 75% del pago. Prórroga hasta el 28 de febrero de 2023. Impuesto sobre los créditos y débitos en cuentas bancarias. Tratamiento diferencial.

Se declara feriado nacional el día 2 de septiembre de 2022.

Trabajadores de Casas Particulares. Incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas. Escala salarial desde el 1/8/2022, 1/9/2022, 1/10/2022 y 1/11/2022.

Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO). Parámetros de variación de facturación e IVA compras. Remuneraciones devengadas en los meses de Abril, Mayo y Junio de 2022.

Riesgos del Trabajo. Incapacidad laboral permanente. Compensaciones adicionales de pago único e importes mínimos. Montos vigentes entre el 1/9/2022 y el 28/2/2023.

Seguridad Social. Programa Puente al Empleo. Su creación. Beneficios para empleadores. Condiciones y requisitos.

Se crea el Programa “Puente al Empleo” destinado a empleadoras y empleadores del sector privado que contraten nuevas trabajadoras o nuevos trabajadores que participen en los programas sociales, educativos o de empleo que determine la normativa complementaria al presente decreto.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 389/04. Gastronómicos y Hoteleros. UTHGRA-FEHGRA. Todo el país. Acuerdo del 29/4/2022. Homologación.

Programas de Empleo. Programa Intercosecha. Ayuda económica mensual. Actualización. Ampliación de su cobertura. Res. (SE) 1726/2015. Su modificación.

Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales. Rangos de ingresos del grupo familiar y montos vigentes desde Septiembre 2022.

Salario Mínimo Vital y Móvil. Prestación por desempleo. Actualización de los montos vigentes desde 1/9/2022, 1/10/2022 y 1/11/2022.

Riesgos del Trabajo. Procedimientos que se establezcan ante las Comisiones Médicas. Emergencia sanitaria COVID.19. Cese de la incapacidad laboral temporaria sin secuelas incapacitantes resultantes de la contingencia. Res. (SRT) 20/2021, Tít. I Cap. II. Su derogación.

Procedimiento. Tasas de interés resarcitorio y punitorio. Tasas de interés aplicables a supuestos de repetición, devolución, reintegro o compensación. Adecuaciones. Res. (MH) 598/2019. Su derogación.

Se establece la tasa de interés resarcitorio en el cinco coma noventa y uno por ciento (5,91 %) mensual y la tasa de interés punitorio en el siete coma treinta y siete por ciento (7,37 %) mensual.

Seguridad social. Topes a las bases imponibles mínima y máxima. Haber mínimo garantizado y máximo vigente. Septiembre 2022.

Programas de Empleo. Acciones de Entrenamiento para el Trabajo. Reglamento. Res. (MTEySS) 905/2010. Su modificación.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 130/75. Comercio. Empleados Rama General. Acuerdo del 19/8/2022. Homologación.

Seguridad Social. Jubilados y pensionados. Refuerzo de ingreso previsional por un monto máximo de $7000.

Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Calendarios de Pago para los meses de Septiembre, Octubre y Noviembre 2022.

Procedimiento. Registración de datos biométricos. Suspensión. Res. Gral. (AFIP) 4699. Prórroga al 30/9/2022.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 130/75. Comercio. Empleados Rama General. Acuerdo del 21/4/2021. Homologación. Res. (ST) 826/2022. Su rectificación.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Aplicación de productos fitosanitarios. Todo el país. Escala salarial desde el 1/8/2022, 1/10/2022 y 1/12/2022.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Actividad olivícola. Todo el país. Escala salarial desde el 1/10/2022, 1/12/2022 y 1/2/2023.