Laboral y Seguridad Social

Decreto (PEN) 923/2025 29/12/2025

Prórroga del cómputo del impuesto a los débitos y créditos bancarios como pago a cuenta de contribuciones patronales para microempresas.

Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 el régimen que permite a las microempresas computar una porción del impuesto sobre los créditos y débitos en cuentas bancarias y otras operatorias como pago a cuenta de las contribuciones patronales con destino al sistema previsional.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (JGM) 164/2025 26/12/2025

Días no laborables con fines turísticos 2026.

Se establecen tres días no laborables con fines turísticos para el año 2026 en el marco de la Ley 27.399, que regula el régimen de feriados nacionales y días no laborables en la República Argentina. De acuerdo con la resolución, las fechas establecidas son el lunes 23 de marzo, el viernes 10 de julio y el lunes 7 de diciembre.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (SSSS) 30/2025 24/12/2025

Trabajo agrario: actualización de la tarifa sustitutiva del convenio de corresponsabilidad gremial del sector tabacalero.

Se aprueba la actualización de la tarifa sustitutiva correspondiente al Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UATRE y la Cooperativa Tabacalera y Agropecuaria del Chaco, en función de las nuevas escalas salariales del régimen de trabajo agrario y de las modificaciones vigentes en materia de contribuciones patronales.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (RENATRE) 133/2025 24/12/2025

Empleadores rurales: nuevo plan de facilidades de pago para regularizar deudas de seguridad social en 2026.

Se aprueba un plan de facilidades de pago aplicable durante todo el año 2026 para la regularización de deudas de seguridad social y gastos administrativos vencidos hasta el 31 de diciembre de 2025. El régimen alcanza a contribuciones mensuales, determinaciones de oficio, infracciones e incluso obligaciones en ejecución fiscal, con opciones de hasta 12 cuotas y quitas parciales de intereses para pagos administrativos.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Resolución (ANSES) 381/2025 24/12/2025

Actualización de haberes previsionales y topes a la base imponible mínima y máxima a partir de enero 2026.

Se actualizan los importes de las prestaciones del sistema previsional a partir de enero de 2026, aplicando una movilidad mensual del 2,47% calculada sobre la variación del Índice de Precios al Consumidor correspondiente a noviembre de 2025.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (ANSES) 380/2025 24/12/2025

Actualización de montos y límites de ingresos de las asignaciones familiares desde enero de 2026.

Se dispone la actualización de los montos de las asignaciones familiares y de los límites y rangos de ingresos del grupo familiar aplicables a partir de enero de 2026, mediante un incremento equivalente al 2,47%.

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Laboral y Seguridad Social

Decreto (PEN) 918/2025 24/12/2025

Bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios ANSES en enero 2026.

Se dispone el otorgamiento de un bono extraordinario previsional, por un monto máximo de $70.000.-, destinado a titulares de jubilaciones y pensiones contributivas, beneficiarios de la pensión universal para el adulto mayor y de pensiones no contributivas, que se abonará por única vez junto con los haberes correspondientes a enero de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTA) 317/2025 22/12/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores del cáñamo en todo el país desde noviembre y diciembre 2025 y febrero 2026.

Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad del cáñamo en todo el país, con incrementos escalonados desde noviembre y diciembre de 2025 y febrero de 2026, y vigencia hasta fines de julio de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTA) 316/2025 22/12/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores olivícolas de todo el país desde enero, febrero y abril 2026.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fijó las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de noviembre y el 1° de diciembre de 2025, y el 1° de enero de 2026, hasta el 30 de septiembre de 2026. Se incluye un adicional del 20% para los trabajadores que prestan tareas en las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (GCP) 13/2025 22/12/2025

Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado diciembre 2025.

Se actualiza el valor de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, correspondiente al régimen general del sistema de riesgos del trabajo, quedando establecida en $ 1.584 para las unidades productivas del régimen general.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTA) 313/2025 19/12/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para aplicadores de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/11/2025, 1/12/2025 y 1/2/2026.

Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan de manera exclusiva en tareas de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país, con incrementos escalonados que rigen desde noviembre y diciembre de 2025, enero y febrero de 2026, y con vigencia hasta el 31 de julio de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTA) 312/2025 19/12/2025

Trabajo agrario: remuneraciones mínimas para conductores tractoristas y maquinistas desde noviembre y diciembre 2025 y febrero 2026.

Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista y maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas afectados exclusivamente a tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas en todo el país. Los incrementos se aplican de manera escalonada desde noviembre y diciembre de 2025 y desde febrero de 2026, con vigencia hasta el 31 de julio de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTA) 311/2025 19/12/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad porcina en criadero en todo el país a partir del 1/11/2025, 1/12/2025 y 1/2/2026.

Se establecen nuevas remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero en todo el país, con incrementos escalonados que rigen desde noviembre y diciembre de 2025 y febrero de 2026, con vigencia hasta el 31 de julio de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (STEYSS) 1170/2025 18/12/2025

Asignación Universal por Hijo y Asignación por Embarazo: nuevo mecanismo de verificación automática del cumplimiento de las condicionalidades sanitarias y educativas.

Se modifica el procedimiento de acreditación de condicionalidades de la Asignación Universal por Hijo y de la Asignación por Embarazo mediante la incorporación de un sistema de verificación automática basado en el intercambio de información sanitaria entre el Ministerio de Salud y la ANSES.

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Laboral y Seguridad Social

Ley (Corrientes) 6742 16/12/2025

Corrientes: nuevo Código Procesal Laboral.

La Provincia de Corrientes sanciona un nuevo Código Procesal Laboral que reemplaza integralmente la Ley 3540 y moderniza el procedimiento judicial en materia laboral. El nuevo régimen incorpora principios fundamentales como oralidad, celeridad, gratuidad e inmediación, y promueve el uso de tecnologías de la información y la conciliación como ejes del proceso.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (SRT) 56/2025 15/12/2025

Reorganización del funcionamiento de las Comisiones Médicas en San Luis con nuevas delegaciones en Villa Mercedes y Concarán.

Se establece la creación de dos delegaciones de la Comisión Médica N° 27 en la provincia de San Luis, con sede en las ciudades de Villa Mercedes y Concarán, y un anexo operativo en la Estación de Ómnibus de San Luis (E.D.I.R.O.), a fin de ampliar la cobertura territorial conforme a la Ley 27.348.

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Laboral y Seguridad Social

Decreto (PEN) 883/2025 15/12/2025

Asueto para el personal de la administración pública nacional los días 24 y 31 de diciembre.

Se concede asueto al personal de la Administración Pública Nacional para los días 24 y 31 de diciembre de 2025, con el fin de facilitar los preparativos, desplazamientos y celebraciones vinculadas a las festividades de Navidad y Año Nuevo. Quedan expresamente excluidas del alcance del decreto las entidades bancarias y financieras.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (SRT) 55/2025 11/12/2025

Actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas del sistema de riesgos del trabajo a partir de diciembre de 2025.

Se actualiza el valor del Módulo Previsional (MOPRE), utilizado como unidad de cálculo para sanciones aplicables a empleadores autoasegurados, aseguradoras de riesgos del trabajo y compañías de seguros de retiro por incumplimiento de obligaciones en el marco del sistema de riesgos del trabajo. El nuevo valor del MOPRE se establece en $74.993,51 a partir del 1 de diciembre de 2025.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTA) 290/2025 10/12/2025

Trabajo rural: nuevas escalas salariales para trabajadores agrarios permanentes a partir de noviembre y diciembre 2025 y febrero 2026.

Se establecen nuevas escalas salariales mínimas para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario en todo el país, con aumentos escalonados a partir del 1° de noviembre y 1° de diciembre de 2025, y del 1° de febrero de 2026, vigentes hasta el 31 de julio de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (GACM) 3/2025 09/12/2025

Riesgos del trabajo: plazos máximos de suspensión en trámites previsionales ante Comisiones Médicas.

Se fijan límites temporales para la suspensión de plazos en los trámites previsionales gestionados ante las Comisiones Médicas, estableciendo un máximo de 90 días hábiles cuando la suspensión responda a causas generales del procedimiento y de 30 días hábiles cuando dependa exclusivamente de acciones u omisiones del afiliado.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTCP) 3/2025 09/12/2025

Casas particulares: actualización salarial y sumas no remunerativas en noviembre y diciembre 2025 y enero 2026.

Se dispone una actualización de las remuneraciones mínimas para el personal de casas particulares, estableciendo incrementos del 1,4% desde noviembre y del 1,3% desde diciembre de 2025, aplicados sobre los salarios mínimos conformados de septiembre.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (SRT) 53/2025 05/12/2025

Eliminación de la obligatoriedad del visado de exámenes preocupacionales en el Sistema de Riesgos del Trabajo.

Se deja sin efecto la exigencia de visado o fiscalización de los exámenes preocupacionales como requisito indispensable para excluir la responsabilidad de incapacidades preexistentes, a fin de reducir cargas administrativas para los empleadores. A partir de ahora, el visado pasa a ser optativo, permitiendo su uso como respaldo adicional cuando se requiera certificar secuelas incapacitantes.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNEPSMVM) 9/2025 03/12/2025

Salario Mínimo Vital y Móvil: nuevos montos vigentes desde noviembre 2025 a agosto 2026.

Se dispone un incremento progresivo del salario mínimo vital y móvil entre noviembre de 2025 y agosto de 2026, con ajustes mensuales que alcanzan los $376.600 para trabajadores mensualizados y $1.883 por hora para jornalizados. El incremento se establece sobre la base del salario mínimo fijado para agosto y vigente hasta octubre 2025, de $322.000, lo que implica una suba total del 17% en diez meses.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (DNRyRT) 2639/2025 02/12/2025

Construcción. Obreros. CCT 76/75. Obras de ingeniería telefónica. CCT 577/10. Homologación incremento salarial desde septiembre y octubre 2025.

Se homologa el acuerdo salarial suscripto el 14 de noviembre de 2025 para la actividad de la construcción, aplicable a los convenios colectivos 76/75 y 577/10, mediante el cual se fijan nuevas condiciones remunerativas y sumas no remunerativas según los términos pactados por las partes.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición DGRDT (CABA) 1717/2025 01/12/2025

CABA: extensión del uso obligatorio de TAD para la rúbrica digital de documentación laboral hasta 49 trabajadores.

Se amplía el alcance del trámite digital de rúbrica de documentación laboral a través de la plataforma Trámites a Distancia (TAD), que deja de ser exclusivo para empleadores con hasta nueve (9) trabajadores y pasa a abarcar a quienes cuenten con una dotación de hasta cuarenta y nueve (49) empleados, incluyendo PyMES.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (GCP) 12/2025 27/11/2025

Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado noviembre 2025.

Se establece un nuevo valor para la suma fija que deben ingresar las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) y los empleadores autoasegurados al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), correspondiente al Régimen General. Dicho valor será de $ 1.543.- para el devengado del mes de noviembre de 2025.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (ANSES) 361/2025 27/11/2025

Incremento de límites y rangos de ingresos para Asignaciones Familiares a partir de diciembre 2025.

Se dispone un aumento del 2,34% en los montos y en los límites y rangos de ingresos aplicables a las asignaciones familiares que se abonan desde diciembre de 2025, con excepción de la Ayuda Escolar Anual y la asignación por maternidad, que mantienen su mecanismo propio de actualización.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Resolución (ANSES) 359/2025 27/11/2025

Actualización de haberes previsionales y topes a la base imponible mínima y máxima a partir de diciembre 2025.

A partir de diciembre de 2025, se actualizan los haberes mínimos y máximos del Sistema Integrado Previsional Argentino, así como los valores de la Prestación Básica Universal y la Pensión Universal para el Adulto Mayor. El haber mínimo garantizado será de $340.879,59 y el máximo de $2.293.796,92, en consonancia con las disposiciones de movilidad establecidas por la normativa vigente. Además, se fijan las bases imponibles mínima y máxima en $114.808,17 y $3.731.212,01, respectivamente.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (RENATRE) 120/2025 20/11/2025

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde diciembre 2025.

Se dispone un incremento del 5% en los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo prevista en el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo para trabajadores rurales, con vigencia a partir del 1 de diciembre de 2025. Los nuevos valores quedan establecidos en $346.500 para el tope máximo y $173.250 para el mínimo, reemplazando los montos fijados previamente y dejando sin efecto la resolución anterior.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución General (ARCA) 5790/2025 18/11/2025

Autónomos, personal de casas particulares y monotributistas: baja de débito automático tras rechazos consecutivos en el pago de aportes.

Se modifica la normativa aplicable a trabajadores autónomos, personal de casas particulares y monotributistas para establecer que, ante tres rechazos consecutivos en el débito directo de aportes mensuales desde la cuenta bancaria adherida, se notificará al contribuyente mediante el Domicilio Fiscal Electrónico. Si se produce un cuarto rechazo consecutivo, la adhesión al débito se dará de baja automáticamente.

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