Laboral y Seguridad Social

Disposición (DNRyRT) 2292/2025 07/10/2025

Construcción. Obreros. CCT 76/75. Obras de ingeniería telefónica. CCT 577/10. Homologación incremento salarial desde septiembre y octubre 2025.

Se homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), en el marco de los Convenios Colectivos de Trabajo N° 76/75 y N° 577/10.

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Resolución MT (Buenos Aires) 310/2025 07/10/2025

Buenos Aires: creación de la Comisión de Salud, Seguridad y Participación de los Trabajadores del Sector Privado.

Se crea en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires la Comisión de Salud, Seguridad y Participación de los/as Trabajadores/as del Sector Privado, destinada a promover la participación de empleadores y trabajadores en el diseño y la implementación de políticas públicas orientadas al mejoramiento de las condiciones laborales, la prevención de riesgos y la promoción de la salud y seguridad en el trabajo.

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Decreto (PEN) 700/2025 01/10/2025

Bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios ANSES en octubre 2025.

Se dispone el otorgamiento de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000, a abonarse en octubre de 2025, destinado a jubilados, pensionados y beneficiarios de prestaciones a cargo de ANSES, incluyendo PUAM, pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más y pensiones graciables.

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Disposición (DNFL) 47/2025 30/09/2025

Programa Crédito Fiscal 2025: prórroga para la presentación de propuestas hasta el 15 de octubre de 2025.

La Dirección Nacional de Formación Laboral extiende el plazo para la presentación de propuestas en el marco del Programa Crédito Fiscal 2025, inicialmente fijado para el 30 de septiembre. La nueva fecha límite será el 15 de octubre de 2025.

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Resolución (SRT) 42/2025 30/09/2025

Riesgos del trabajo: nuevo régimen de percepción y distribución de honorarios profesionales para abogados y personal de la SRT.

La Resolución 42/2025 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo deroga los regímenes anteriores (Res. 21/2018, 106/2019 y la Disp. 1/2023) y aprueba un nuevo “Régimen de Percepción y Distribución de Honorarios Profesionales”.

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Disposición (GCP) 10/2025 29/09/2025

SRT actualiza la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado septiembre 2025.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de su Gerencia de Control Prestacional, fijó en $1.502 el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/1997 con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEPP), aplicable al Régimen General. El nuevo monto corresponde al devengado de septiembre 2025 y deberá abonarse a partir de octubre 2025.

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Resolución (ANSES) 318/2025 25/09/2025

ANSES actualiza montos y topes de las asignaciones familiares con un incremento del 1,88% desde octubre 2025.

La ANSES dispone la actualización de los montos de las asignaciones familiares y de los límites y rangos de ingresos del grupo familiar previstos en la Ley 24.714, aplicando un incremento del 1,88% conforme la movilidad basada en el Índice de Precios al Consumidor.

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Resolución (ANSES) 317/2025 25/09/2025

Prestaciones SIPA: ANSES actualiza haberes jubilatorios mínimos y máximos y topes a la base imponible a partir de octubre 2025.

La ANSES establece los nuevos valores de las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que regirán desde octubre de 2025, en función de la movilidad mensual prevista en el artículo 32 de la Ley 24.241 y sus modificatorias, basada en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

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Disposición (DNFL) 46/2025 23/09/2025

Plan de Formación Profesional y Continua: formulario para acreditar seguro de responsabilidad civil en cursos presenciales.

Se aprueba un formulario específico para que las instituciones responsables de propuestas de formación acrediten la contratación del seguro de responsabilidad civil exigido en el marco del Componente de Formación Profesional Básica de la Línea de Formación Básica del Plan de Formación Profesional y Continua.

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Resolución (SRT) 41/2025 22/09/2025

Riesgos del trabajo: nuevo procedimiento de compensación económica sin incapacidad en sede administrativa.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece un procedimiento que habilita a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, empleadores autoasegurados y no asegurados a ofrecer, de manera opcional y discrecional, una compensación económica a trabajadores que hayan recibido el alta médica sin secuelas incapacitantes, o cuyo dictamen de la Comisión Médica determine ausencia de incapacidad laboral permanente.

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Resolución (SSS) 1725/2025 19/09/2025

Planes de medicina prepaga: nuevas cláusulas mínimas contractuales y obligación de facturación transparente con imputación de aportes.

Se deroga la Resolución 2400/2023 de la Superintendencia de Servicios de Salud por resultar incompatible con el régimen de seguridad social y se aprueban nuevas cláusulas mínimas obligatorias para los contratos entre entidades de medicina prepaga, agentes del seguro de salud y sus beneficiarios.

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Disposición (SSSS) 23/2025 09/09/2025

Actualización de la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial Multiproducto en la provincia de Chaco.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprobó la nueva tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre UATRE, la Federación Agraria Argentina (filial Chaco) y la Unión de Cooperativas Algodoneras Ltda. (UCAL), aplicable a la producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la provincia del Chaco. La disposición rige desde su publicación en el Boletín Oficial.

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Disposición (ARCA) 195/2025 09/09/2025

Programa ATP: ARCA reasigna funciones sobre la caducidad y recupero del beneficio de Salario Complementario.

La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) estableció que la Dirección General Impositiva será la encargada de determinar las áreas que asumirán las funciones de control, declaración de caducidad y recupero de fondos vinculados al beneficio de Salario Complementario del Programa ATP, previstas originalmente en la Disposición AFIP N° 48/2021.

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Resolución (CNTA) 185/2025 08/09/2025

Trabajo Agrario: nuevas remuneraciones mínimas para la actividad de Semilleros en todo el país desde julio, agosto y septiembre 2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fija las remuneraciones mínimas para el personal de semilleros en todo el país, con vigencia escalonada a partir del 1° de julio, 1° de agosto y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de agosto de 2026, manteniéndose vigentes hasta ser reemplazadas por nuevas disposiciones.

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Resolución (SRT) 39/2025 08/09/2025

Actualización del valor de referencia para la determinación de multas por incumplimientos a partir de septiembre de 2025.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo fija en $70.460,98 el importe correspondiente al Módulo Previsional (MOPRE), aplicando la equivalencia del 22% del Haber Mínimo Garantizado con vigencia desde septiembre 2025. Este valor se utiliza como referencia para la graduación de sanciones a empleadores autoasegurados, aseguradoras de riesgos del trabajo y compañías de seguros de retiro en caso de incumplimiento de obligaciones.

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Resolución (SRT) 38/2025 08/09/2025

Comisiones Médicas: autorización transitoria para que médicos de la Comisión Central intervengan en dictámenes jurisdiccionales.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo autoriza, con carácter transitorio y excepcional, a los médicos integrantes de la Comisión Médica Central a intervenir en el análisis y firma de dictámenes de expedientes en trámite ante las Comisiones Médicas Jurisdiccionales, con el fin de agilizar la gestión y garantizar la capacidad operativa frente al aumento de presentaciones.

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Decreto (Neuquen) 984/2025 04/09/2025

Neuquén: reglamentación de la Ley 3468 de procedimiento administrativo laboral.

Se aprueba la reglamentación de la Ley 3468, que redefine competencias y procedimientos de la Secretaría de Trabajo provincial. La norma fortalece la autoridad laboral como organismo con autonomía funcional, establece delegaciones regionales e inspectorías zonales, y regula mecanismos de conciliación, arbitraje y homologación de acuerdos en conflictos individuales, pluriindividuales y colectivos.

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Decreto (DNU) 628/2025 03/09/2025

Marina Mercante: restablecen la plena vigencia del marco normativo previo tras el rechazo del DNU 340/2025.

Se dispone la restitución inmediata de todas las normas derogadas, sustituidas o modificadas por el DNU 340/2025, a fin de evitar un vacío regulatorio en la Marina Mercante Nacional luego del rechazo parlamentario del citado decreto y de otorgar certeza jurídica al sector.

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Disposición (SSSS) 22/2025 01/09/2025

Actualización de la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial del tabaco tipo Virginia de la Provincia de Chaco.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba la actualización de la tarifa sustitutiva correspondiente al Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la Cooperativa Tabacalera y Agropecuaria del Chaco, homologado por la Resolución N° 4/2010.

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Resolución General Conjunta (STEYSS) y (ARCA) 5751/2025 01/09/2025

Puente al Empleo 2025: reglamentación de la reducción de contribuciones patronales, requisitos, condiciones y formalidades de acceso.

La Secretaría de Trabajo y de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero reglamentan la operatoria del Programa Puente al Empleo para las relaciones laborales iniciadas entre el 1 de octubre de 2024 y el 31 de diciembre de 2026.

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Resolución (SRT) 37/2025 01/09/2025

Actualización de compensaciones e indemnizaciones en el sistema de riesgos del trabajo para el período septiembre 2025 – febrero 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) fija los nuevos montos de las compensaciones adicionales de pago único y de las indemnizaciones mínimas por Incapacidad Laboral Permanente (ILP) y muerte, conforme la variación del índice RIPTE.

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Resolución (JGM) 139/2025 01/09/2025

Traslado del feriado nacional del 12 de octubre de 2025 al viernes 10 de octubre.

La Jefatura de Gabinete de Ministros dispone el traslado del feriado nacional del 12 de octubre, “Día del Respeto a la Diversidad Cultural”, al viernes 10 de octubre de 2025. La medida se dicta en aplicación de la Ley 27.399 y del Decreto 614/2025, que facultan a trasladar los feriados nacionales trasladables que coincidan con sábado o domingo al lunes posterior o viernes anterior, según determine la autoridad de aplicación.

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Resolución (ANSES) 298/2025 01/09/2025

Movilidad previsional: nuevos haberes mínimos, máximos y bases imponibles a partir de septiembre 2025.

La ANSES establece los valores vigentes a partir de septiembre de 2025 en el marco de la movilidad previsional dispuesta por la Ley 26.417 y el DNU 274/24. El haber mínimo garantizado se fija en $320.277,17 y el máximo en $2.155.162,17. Las bases imponibles mínima y máxima quedan en $107.869,29 y $3.505.701,35 respectivamente.

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Resolución (ANSES) 297/2025 01/09/2025

Asignaciones familiares: aumento del 1,9% y actualización de rangos y límites de ingresos desde septiembre 2025.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) dispone un aumento del 1,90% en los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley 24.714, así como en los límites y rangos de ingresos del grupo familiar, aplicable a partir de septiembre de 2025. La medida se funda en la aplicación de la movilidad establecida por la Ley 27.160 y el DNU 274/24, en concordancia con la fórmula de actualización basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC.

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Decreto (PEN) 614/2025 28/08/2025

Feriados trasladables que caigan en sábado o domingo podrán trasladarse al lunes siguiente o viernes anterior.

Se establece que los feriados nacionales trasladables previstos en la Ley 27.399 que coincidan con días sábado o domingo podrán trasladarse, según lo disponga la autoridad de aplicación, al lunes inmediato posterior o al viernes inmediato anterior.

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Decreto (PEN) 613/2025 28/08/2025

Bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios ANSES en septiembre 2025.

Se dispone el pago de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 a abonarse en septiembre de 2025, destinado a titulares de jubilaciones y pensiones contributivas del SIPA, beneficiarios de regímenes especiales derogados y cajas provinciales y municipales transferidas, perceptores de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y titulares de pensiones no contributivas y graciables, incluidas madres de siete hijos o más.

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Disposición Conjunta (GACMSRT) y (GAYFSRT) 1/2025 27/08/2025

Riesgos del trabajo: la SRT actualiza el Tarifario Médico Previsional aplicable a las Comisiones Médicas con suba del 41,66%.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) dispuso una nueva actualización del Tarifario Médico Previsional aplicable a las Comisiones Médicas, con un incremento aproximado del 41,66% respecto de la última actualización (Disp. GAF N° 87/2024).

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Decreto (Santa Fe) 1838/2025 26/08/2025

Santa Fe: Creación del Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral (SIPSAL) para agentes públicos.

Se establece en la Provincia de Santa Fe el Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral (SIPSAL), aplicable a todos los agentes de la Administración Pública Provincial, organismos descentralizados, autárquicos y empresas del Estado, con el objetivo de unificar y modernizar la gestión de la salud laboral.

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Disposición Conjunta (GTSRT) y (GCP) 1/2025 26/08/2025

SRT aprueba la plataforma tecnológica de Experta ART para notificaciones electrónicas a trabajadores.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo valida las características técnicas de la plataforma presentada por Experta ART para efectuar notificaciones electrónicas a los trabajadores en el marco de la Resolución SRT 82/2020. La disposición entra en vigencia al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial.

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Disposición (GCP) 9/2025 25/08/2025

Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado agosto 2025.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo fija en $1.459 el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/1997, con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), aplicable a las obligaciones correspondientes al devengado de agosto de 2025 para las unidades productivas del Régimen General.

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