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Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
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Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes
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Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026
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Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio
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Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 83961/2026 27/04/2026

Certificados laborales: eliminación de la multa del artículo 80 tras la Ley Bases.

La Ley 27.742 (Ley Bases) derogó la sanción económica prevista por la falta de entrega de certificados laborales establecida en el artículo 45 de la Ley 25.345. No obstante, se mantiene vigente la obligación del empleador de entregar la documentación prevista en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, aunque sin la penalidad indemnizatoria automática a favor del trabajador.

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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 83476/2026 13/04/2026

Plataformas: la Suprema Corte bonaerense mantiene la validez de la multa laboral, pero ordena revisar el caso de ocho repartidores cuya vinculación fue totalmente negada.

La Suprema Corte de Buenos Aires confirmó en lo sustancial la multa impuesta a Repartos Ya S.A. por infracciones laborales detectadas en inspecciones sobre repartidores vinculados a la plataforma, al considerar válida la actuación del Ministerio de Trabajo y la aplicación de la presunción de laboralidad respecto de quienes prestaban servicios reconocidos por la empresa. Sin embargo, revocó parcialmente la sentencia en relación con ocho personas respecto de las cuales la firma negó toda vinculación, al sostener que en esos casos no corresponde aplicar automáticamente la presunción del art. 23 de la Ley de Contrato de Trabajo y que la existencia del vínculo debía ser probada por quien la invocaba. Por ello, ordenó reenviar la causa al tribunal de origen, con nueva integración, para que dicte un nuevo pronunciamiento limitado a ese aspecto.

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Laboral y Seguridad Social
Decreto (Santa Fe) 1786/2025 22/08/2025

Santa Fe: Delegación de facultades para declarar la incobrabilidad de las multas aplicadas por incumplimientos laborales.

Se establece que los Ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y de Economía de la Provincia de Santa Fe podrán declarar la incobrabilidad de las multas aplicadas por incumplimientos laborales, en los casos en que las acreencias se encuentren prescriptas, el costo de la judicialización resulte desproporcionado respecto del monto a cobrar, el deudor haya fallecido sin continuidad de la explotación comercial o se hayan agotado las instancias administrativas y prejudiciales de cobro sin resultados.

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