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Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados
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Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina
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Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes
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Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026
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Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio
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Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

ANSES: cuánto cobrarán jubilados, pensionados y titulares de asignaciones familiares en julio de 2026
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Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNFL) 36/2025 11/08/2025

Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.

Se establecen las fechas, requisitos y herramientas operativas para la ejecución del Programa Crédito Fiscal 2025, en el marco del Régimen de Crédito Fiscal previsto en la Ley 22.317. Se fija como plazo de presentación de propuestas desde la entrada en vigencia de la norma hasta el 30 de septiembre de 2025, tomando como mes de nómina abril de 2025 y como período de cálculo del 30% u 8‰ el comprendido entre mayo de 2024 y abril de 2025.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 73044/2025 08/08/2025

Elección de obra social desde el inicio de la relación laboral distinta a la de su convenio colectivo.

Desde el Decreto 170/2024, un trabajador puede elegir libremente su obra social al iniciar una relación laboral, sin obligación de permanecer un año en la del convenio colectivo si no ejerció opción previa. Solo debe mantener 12 meses la obra social elegida, salvo que opte por una prepaga habilitada, y comunicar el cambio para derivar aportes en el F.931 tras tres meses.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 73033/2025 08/08/2025

Continuidad laboral de personal de casas particulares tras el fallecimiento del empleador.

Si las cuidadoras continúan trabajando sin interrupción en beneficio de un familiar del empleador fallecido, la Ley 26.844 presume continuidad laboral, conservando antigüedad y condiciones, por lo que no corresponde pagar indemnización. Solo si hay interrupción mayor a 30 días o cierre formal del vínculo se abona el 50 % de la indemnización por antigüedad.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (CNTA) 182/2025 07/08/2025

Trabajo Agrario: Escala salarial desde 1/6/2025, 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025 para el personal de la actividad avícola de todo el país.

Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad avícola en todo el país, excluyendo las tareas realizadas en establecimientos industriales, con vigencia escalonada a partir del 1° de junio de 2025, 1° de julio de 2025, 1° de agosto de 2025 y 1° de septiembre de 2025 hasta el 31 de mayo de 2026.

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Resolución (CNTA) 181/2025 07/08/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad del cáñamo en todo el país desde el 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fija las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad del cáñamo en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de julio, 1° de agosto y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026, conforme a los valores detallados en los anexos que integran la norma.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (SSS) 1608/2025 07/08/2025

Derivación directa de aportes: se prorroga hasta fin de año el plazo para el trámite “Voluntad de Permanencia en Obra Social”.

La Superintendencia de Servicios de Salud extiende hasta el 31 de diciembre de 2025 el plazo para que los beneficiarios del sistema puedan manifestar, a través del trámite a distancia “Voluntad de Permanencia en Obra Social”, su decisión de continuar afiliados a la obra social que actualmente recibe sus aportes, evitando la derivación automática a una nueva entidad contratada.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (CNTA) 179/2025 06/08/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para aplicadores de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.

Se establecen nuevas remuneraciones mínimas para los trabajadores que realizan tareas exclusivas de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de julio de 2025, 1° de agosto de 2025 y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (CNTA) 178/2025 06/08/2025

Trabajo agrario: remuneraciones mínimas para conductores tractoristas y maquinistas desde el 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.

Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista y maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas dedicados exclusivamente a tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de julio de 2025, 1° de agosto de 2025 y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026. La resolución también alcanza a trabajadores del sector arrocero.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (CNTA) 177/2025 06/08/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad olivícola en todo el país desde el 1/9/2025, 1/10/2025 y 1/11/2025.

Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola en todo el territorio nacional, con vigencia escalonada desde el 1° de septiembre de 2025, 1° de octubre de 2025 y 1° de noviembre de 2025 hasta el 30 de septiembre de 2026.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (CNTA) 176/2025 06/08/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero en todo el país a partir del 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.

Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña exclusivamente en la actividad porcina en criadero en todo el territorio nacional, con vigencia a partir del 1° de julio de 2025, del 1° de agosto de 2025, del 1° de septiembre de 2025 hasta el 31 de julio de 2026.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 72883/2025 05/08/2025

Condiciones para la aplicación del Fondo de Cese Laboral según la Ley 27.742 y el Decreto 847/2024.

El Fondo de Cese Laboral sólo puede implementarse si está previsto en un convenio colectivo de trabajo, con acuerdo expreso entre empleador y trabajador al inicio de la relación laboral o mediante pacto posterior. La adhesión no es unilateral ni retroactiva, y requiere consentimiento mutuo, incluso en contratos laborales ya vigentes, conforme a la Ley 27.742 y el Decreto 847/2024.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social
Decreto (PEN) 534/2025 04/08/2025

Veto total a los proyectos de ley N° 27.791, 27.792 y 27.793 sobre aumento excepcional de haberes jubilatorios, prórroga de moratoria y previsional y emergencia en discapacidad.

El Poder Ejecutivo Nacional vetó en su totalidad los Proyectos de Ley Nros. 27.791, 27.792 y 27.793 sancionados por el Congreso el 10 de julio de 2025, argumentando que implican un incremento del gasto público superior a 7 billones de pesos para 2025 y 17 billones para 2026, sin previsión presupuestaria suficiente ni fuentes de financiamiento concretas.

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Laboral y Seguridad Social
Ley (CABA) 6817 01/08/2025

Gratuidad del transporte subterráneo para jubilados y pensionados con domicilio en CABA.

Se establece la gratuidad total del servicio de subterráneos, sin restricciones horarias, para jubilados, pensionados y retirados de las Fuerzas Armadas y de Seguridad que tengan domicilio en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y cuyos ingresos mensuales no superen dos y medio haberes mínimos jubilatorios establecidos por ANSES. La normativa deberá ser reglamentada dentro de los 90 días de su publicación en el Boletín Oficial.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (SRT) 33/2025 31/07/2025

Actualización del valor de referencia para la determinación de multas por incumplimientos a partir de agosto de 2025.

Se establece en $69.147,18 el valor actualizado que surge de aplicar la equivalencia del 22% sobre el Haber Mínimo Garantizado vigente a partir de agosto de 2025, de conformidad con el artículo 15 del Decreto 1694/2009. Esta unidad de referencia es utilizada por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para el cálculo de sanciones previstas en la Ley 24.557, en reemplazo del MOPRE.

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Decreto (PEN) 523/2025 31/07/2025

Bono extraordinario previsional por hasta $70.000 para jubilados y/o pensionados titulares de ANSES en agosto de 2025.

Se dispone el otorgamiento de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 a abonarse en agosto de 2025 para titulares de jubilaciones y pensiones a cargo de ANSES, incluyendo prestaciones contributivas del SIPA, pensiones no contributivas, PUAM y beneficios de regímenes transferidos a la Nación.

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Resolución (CNTA) 174/2025 30/07/2025

Trabajo rural: nuevas escalas salariales para trabajadores agrarios permanentes a partir de julio, agosto y septiembre de 2025.

Se fijan las remuneraciones mínimas y los topes indemnizatorios del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario de la Ley 26.727, con vigencia escalonada a partir del 1° de julio, 1° de agosto y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026, conforme lo detallado en los anexos de la resolución.

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Resolución (CNTCP) 1/2025 30/07/2025

Casas particulares: incrementos salariales escalonados y suma no remunerativa para el período julio-septiembre 2025.

Se establece un aumento total del 3,5% sobre las remuneraciones mínimas vigentes de enero 2025 para el personal de casas particulares, aplicable con los salarios de julio 2025. Además, se fijan incrementos adicionales del 1% en julio, agosto y septiembre de 2025, de manera acumulativa, conforme a las escalas salariales detalladas en los anexos de la resolución. También se otorga una suma no remunerativa por única vez para todos los trabajadores alcanzados por el régimen de la Ley 26.844.

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Disposición (SSSS) 16/2025 28/07/2025

Régimen especial de aportes y contribuciones en el ámbito futbolístico: incremento del valor de la alícuota general y adicional transitoria.

Se actualiza la alícuota del régimen especial de percepción, retención y/o autorretención para el ingreso de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social en el ámbito futbolístico, previsto por el Decreto 510/2023, fijándola en un 13,06% sobre el monto bruto percibido o recaudado, con una alícuota adicional y transitoria del 5,56% durante 12 meses, alcanzando un total del 18,62%.

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Disposición (GCP) 8/2025 25/07/2025

Notificación de intimaciones al Fondo de Garantía: eliminación del envío postal complementario y uso exclusivo de la Ventanilla Electrónica.

Se modifica el artículo 4° del Anexo I de la Resolución S.R.T. N° 86/2019 para establecer que las intimaciones de pago por cuotas omitidas al Fondo de Garantía se notificarán únicamente a través del Sistema de Ventanilla Electrónica para Empleadores – E-Servicios, manteniéndose como medio fehaciente de constitución en mora. La Gerencia de Control Prestacional tendrá la facultad de disponer, de manera excepcional, el envío postal complementario cuando lo considere necesario.

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Resolución (SSS) 1463/2025 22/07/2025

Obras sociales y prepagas: obligatoriedad de ofrecer credenciales físicas de identificación a sus afiliados y/o beneficiarios.

Se dispone que los Agentes del Seguro de Salud, en el marco de la Ley 23.660, y las entidades de medicina prepaga reguladas por la Ley 26.682, deberán poner a disposición de sus afiliados y beneficiarios una credencial física de identificación, sin perjuicio de la coexistencia con formatos digitales.

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Disposición (GCP) 7/2025 21/07/2025

Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado julio 2025.

Se establece en $1.420 el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/97, aplicable a partir del devengado de julio de 2025 para ambos regímenes: el Régimen General de Unidades Productivas y el Régimen Especial de Casas Particulares. La actualización se determina en función de la variación del índice RIPTE, conforme a lo dispuesto por las Resoluciones 467/21 y 649/22 del entonces Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y las Resoluciones SRT 47/21, 51/24 y su modificatoria 75/24. El nuevo valor se abonará desde agosto de 2025.

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Resolución Conjunta (STEYSS) y (SENAF) 2/2025 21/07/2025

Traspaso del Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social a la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Se dispone el traspaso del Registro Nacional de Efectores de Desarrollo Local y Economía Social (REDLES) desde la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia hacia la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ambas dependientes del Ministerio de Capital Humano, con fecha límite para su efectivización el 31 de julio de 2025, prorrogable por acto administrativo.

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Resolución MGTYT (Río Negro) 674/2025 18/07/2025

Río Negro: ratificación del Convenio celebrado con ARCA para la implementación del Libro de Sueldos Digital en la provincia.

Se ratifica el Convenio Específico N° 1 celebrado entre el Ministerio de Gobierno, Trabajo y Turismo de la provincia de Río Negro y la Agencia de Recaudación y Control Aduanero para la implementación del Libro de Sueldos Digital en la provincia. La medida busca optimizar el cumplimiento de las obligaciones registrales de los empleadores mediante una plataforma única, segura y eficiente, evitando la duplicidad de cargas de datos y reduciendo inconsistencias entre los sistemas de información.

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