Laboral y Seguridad Social archivos - Página 12 de 112 - +blogdelcontador
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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Paritaria de encargados de edificios: aumentos y sumas remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2026
Novedad

Paritaria de encargados de edificios: aumentos y sumas remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2026

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Paritaria UATRE 2026: nuevos salarios para trabajadores rurales permanentes desde julio 2026
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Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Reforma Laboral: CABA elimina la rúbrica de documentación laboral desde junio de 2026
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Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Asignaciones familiares agosto 2026: nuevos montos, rangos y topes de ingresos
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Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Aportes y contribuciones: nuevos topes de la base imponible desde agosto de 2026
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Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo
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Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto
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Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026
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Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones
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Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario
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Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (RENATRE) 19/2026 03/03/2026

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.

Se incrementa en 3% el beneficio ordinario correspondiente a la Prestación por Desempleo del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo previsto en la Ley 25.191, con vigencia a partir del 1 de marzo de 2026. Como resultado de esta actualización, el monto máximo de la prestación se fija en $367.602 y el monto mínimo en $183.801, reemplazando los valores establecidos previamente.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (SRT) 12/2026 02/03/2026

Riesgos del trabajo: actualización del valor de referencia para el cálculo de sanciones por incumplimientos a partir de marzo de 2026.

Se actualiza el valor del módulo previsional que se utiliza como referencia para montos sancionatorios y parámetros vinculados al cumplimiento de obligaciones en el sistema de riesgos del trabajo, con vigencia desde el 01/03/2026, fijándolo en $81.312,19, determinado por la equivalencia del 22% sobre el haber mínimo garantizado.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (RENATRE) 20/2026 02/03/2026

Trabajo Agrario: creación del Programa de Empleo Rural para intermediación laboral y asistencia en contratación formal.

Se crea el Programa de Empleo Rural (PER) como un servicio de intermediación laboral entre trabajadores/as y empleadores/as rurales, orientado a centralizar y actualizar perfiles laborales de personas en búsqueda activa de empleo y a brindar asistencia técnica y personalizada a los empleadores en la selección y reclutamiento de personal. El PER se implementa mediante el Portal RENATRE y prevé un circuito operativo que incluye la publicación de demandas de empleo por parte del empleador, el cruce automatizado con perfiles disponibles, el análisis y validación de candidatos por RENATRE, entrevistas para verificar disponibilidad e interés, y el envío de resultados (currículum vitae) al empleador para su elección.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (ANSES) 55/2026 27/02/2026

Asignaciones familiares: actualización de montos y topes con movilidad de 2,88% desde marzo 2026.

Se dispone la actualización de los límites, rangos de ingresos del grupo familiar y montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley 24.714, aplicando una movilidad de 2,88% a partir de marzo de 2026, con excepción de la Asignación por Ayuda Escolar Anual y de la Asignación por Maternidad. Los nuevos importes rigen para las asignaciones que se perciban o cuyos hechos generadores se produzcan desde marzo de 2026.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición DGRDT (CABA) 293/2026 26/02/2026

CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.

Se exime a los empleadores de la presentación de certificaciones emitidas por profesionales independientes como requisito para la rúbrica de documentación laboral exigida por el artículo 52 de la Ley 20.744, en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La medida suprime la obligación de acompañar informes legalizados por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la CABA o por el Colegio Público de Abogados, que hasta ahora resultaban condición necesaria para la tramitación digital del registro laboral.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (GCP) 2/2026 23/02/2026

Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado febrero 2026.

Se actualiza el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/97, destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), estableciendo en $1.624 el importe aplicable al devengado del mes de febrero de 2026 para las Unidades Productivas del Régimen General.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social
Resolución (ANSES) 38/2026 20/02/2026

Movilidad previsional: actualización de haberes jubilatorios y topes a la base imponible mínima y máxima a partir de marzo 2026.

La ANSES fija los valores de las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) correspondientes a marzo de 2026, aplicando una movilidad de 2,88% conforme al esquema de actualización mensual previsto en el artículo 32 de la Ley 24.241 —sustituido por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/2024— y basado en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (CNTCP) 1/2026 19/02/2026

Personal de casas particulares: convocatoria a sesión para actualizar las remuneraciones mínimas del régimen.

Se convoca a sesión plenaria ordinaria para el 24 de febrero de 2026 a las 11 hs, con el objeto de analizar la evolución de las remuneraciones mínimas correspondientes al personal comprendido en el Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares establecido por la Ley 26.844.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición Conjunta (GACMSRT) y (GAYFSRT) 1/2026 12/02/2026

Comisiones Médicas: actualización del Tarifario Médico con aumento del 14,61 % e incorporación de nuevas prácticas.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualiza los valores del “Tarifario Médico” aplicable a las Comisiones Médicas y a la Comisión Médica Central, con un incremento aproximado del 14,61 % respecto de los valores vigentes desde agosto de 2025, e incorpora nuevas prácticas y modificaciones en distintas especialidades.

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Laboral y Seguridad Social
Consulta 80314/2026 09/02/2026

SRL integrada por marido y mujer: cuándo corresponde el aporte como autónomos.

En esta consulta se analiza el tratamiento previsional de los socios de una SRL integrada por familiares con participación igualitaria en el capital. Te contamos cómo incide el vínculo de parentesco, el rol efectivo dentro de la sociedad y en qué casos corresponde —o no— el pago de aportes como trabajadores autónomos.

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