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Normativa

Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Novedad

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Novedad

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Novedad

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Novedad

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Novedad

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Novedad

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Novedad

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Novedad

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Novedad

RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Novedad

ANSES: cuánto cobrarán jubilados, pensionados y titulares de asignaciones familiares en julio de 2026

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Últimas publicaciones

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 78357/2025 29/12/2025

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Se analiza el cálculo del Sueldo Anual Complementario y la aplicación de los aportes y contribuciones cuando durante el semestre existe un cambio de modalidad contractual explicando cómo se determina el aguinaldo y qué criterio corresponde aplicar para los descuentos de seguridad social, con especial foco en la obra social en contratos a tiempo parcial.

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 78355/2025 29/12/2025

Empleada de casas particulares jubilada: continuidad laboral, antigüedad y recibo de sueldo.

Se analiza el tratamiento laboral y registral aplicable cuando una empleada de casas particulares se jubila y continúa prestando tareas para el mismo empleador. Te contamos cómo se mantiene la relación laboral sin interrupciones, qué datos deben modificarse en el alta, cómo impacta en la antigüedad y qué cambios se producen en los aportes y contribuciones.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (SSSS) 31/2025 29/12/2025

Actualización de la tarifa sustitutiva del convenio de corresponsabilidad gremial en la actividad tabacalera de Jujuy.

Se aprueba la actualización de la tarifa sustitutiva correspondiente al período 2024/2025 del convenio de corresponsabilidad gremial aplicable a la actividad tabacalera en la provincia de Jujuy.

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Laboral y Seguridad Social

Laboral y Seguridad Social 29/12/2025

Prórroga del impuesto a débitos y créditos bancarios como pago a cuenta para microempresas hasta 2026

El nuevo decreto extiende hasta 2026 el cómputo del impuesto a débitos y créditos como pago a cuenta de contribuciones patronales para microempresas.

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Laboral y Seguridad Social

Decreto (PEN) 923/2025 29/12/2025

Prórroga del cómputo del impuesto a los débitos y créditos bancarios como pago a cuenta de contribuciones patronales para microempresas.

Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 el régimen que permite a las microempresas computar una porción del impuesto sobre los créditos y débitos en cuentas bancarias y otras operatorias como pago a cuenta de las contribuciones patronales con destino al sistema previsional.

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Laboral y Seguridad Social

Acuerdo No Homologado 151225-781/20 26/12/2025

Comercio. Empleados Rama Call Center. CCT 781/20. Sumas no remunerativas desde diciembre 2025 a marzo 2026.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC) celebraron un nuevo acuerdo colectivo aplicable al personal comprendido en el CCT 781/20, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. En ese marco, el acuerdo establece dejar sin efecto la incorporación al salario básico de la suma fija no remunerativa de $40.000 prevista para enero de 2026, manteniéndose dicho importe en carácter no remunerativo hasta marzo de 2026, extinguiéndose con cada pago mensual, salvo el correspondiente a marzo de 2026, que se incorpora al básico en abril de 2026 en su valor nominal.

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Laboral y Seguridad Social

Laboral y Seguridad Social 26/12/2025

El Gobierno establece tres días no laborables con fines turísticos para 2026

La Jefatura de Gabinete de Ministros anunció días no laborables en 2026 para promover el turismo interno en Argentina.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (JGM) 164/2025 26/12/2025

Días no laborables con fines turísticos 2026.

Se establecen tres días no laborables con fines turísticos para el año 2026 en el marco de la Ley 27.399, que regula el régimen de feriados nacionales y días no laborables en la República Argentina. De acuerdo con la resolución, las fechas establecidas son el lunes 23 de marzo, el viernes 10 de julio y el lunes 7 de diciembre.

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Laboral y Seguridad Social

Laboral y Seguridad Social 24/12/2025

RENATRE lanza plan de facilidades de pago para regularizar deudas de seguridad social en 2026

El RENATRE implementa un nuevo plan de facilidades para que empleadores rurales regularicen sus deudas de seguridad social durante 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Laboral y Seguridad Social 24/12/2025

Gobierno oficializa bono extraordinario de hasta $70.000 para jubilados en enero de 2026

El nuevo decreto otorga un bono excepcional a jubilados y pensionados, buscando mejorar su poder adquisitivo ante la inflación.

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Laboral y Seguridad Social

Laboral y Seguridad Social 24/12/2025

ANSES actualiza montos y límites de ingresos para asignaciones familiares a partir de enero de 2026

La ANSES anunció un incremento del 2,47% en las asignaciones familiares y límites de ingresos desde enero de 2026.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Laboral y Seguridad Social / Previsión Social 24/12/2025

ANSES actualiza haberes previsionales y topes de aportes a partir de enero de 2026

La ANSES anunció la actualización de haberes y bases imponibles que regirán desde enero de 2026, impactando a millones de jubilados y trabajadores.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (SSSS) 30/2025 24/12/2025

Trabajo agrario: actualización de la tarifa sustitutiva del convenio de corresponsabilidad gremial del sector tabacalero.

Se aprueba la actualización de la tarifa sustitutiva correspondiente al Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UATRE y la Cooperativa Tabacalera y Agropecuaria del Chaco, en función de las nuevas escalas salariales del régimen de trabajo agrario y de las modificaciones vigentes en materia de contribuciones patronales.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (RENATRE) 133/2025 24/12/2025

Empleadores rurales: nuevo plan de facilidades de pago para regularizar deudas de seguridad social en 2026.

Se aprueba un plan de facilidades de pago aplicable durante todo el año 2026 para la regularización de deudas de seguridad social y gastos administrativos vencidos hasta el 31 de diciembre de 2025. El régimen alcanza a contribuciones mensuales, determinaciones de oficio, infracciones e incluso obligaciones en ejecución fiscal, con opciones de hasta 12 cuotas y quitas parciales de intereses para pagos administrativos.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Resolución (ANSES) 381/2025 24/12/2025

Actualización de haberes previsionales y topes a la base imponible mínima y máxima a partir de enero 2026.

Se actualizan los importes de las prestaciones del sistema previsional a partir de enero de 2026, aplicando una movilidad mensual del 2,47% calculada sobre la variación del Índice de Precios al Consumidor correspondiente a noviembre de 2025.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (ANSES) 380/2025 24/12/2025

Actualización de montos y límites de ingresos de las asignaciones familiares desde enero de 2026.

Se dispone la actualización de los montos de las asignaciones familiares y de los límites y rangos de ingresos del grupo familiar aplicables a partir de enero de 2026, mediante un incremento equivalente al 2,47%.

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Laboral y Seguridad Social

Decreto (PEN) 918/2025 24/12/2025

Bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios ANSES en enero 2026.

Se dispone el otorgamiento de un bono extraordinario previsional, por un monto máximo de $70.000.-, destinado a titulares de jubilaciones y pensiones contributivas, beneficiarios de la pensión universal para el adulto mayor y de pensiones no contributivas, que se abonará por única vez junto con los haberes correspondientes a enero de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 78185/2025 22/12/2025

Trabajadores de casas particulares: alcance de las sumas no remunerativas en el cálculo del aguinaldo.

Se analiza si las sumas no remunerativas otorgadas a las empleadas de casas particulares deben incluirse en el cálculo del sueldo anual complementario.

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Impuestos Nacionales / Laboral y Seguridad Social

Consulta 78183/2025 22/12/2025

Reducción de contribuciones patronales y su impacto en el cómputo como crédito fiscal de IVA.

Se analiza cómo incide la reducción de contribuciones patronales prevista en el Decreto 379/2001 en el cómputo del crédito fiscal de IVA.

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 78181/2025 22/12/2025

Licencia por maternidad de directora de sociedad anónima y acceso a la asignación de ANSES.

Se analiza cómo se aplica la licencia por maternidad en el caso de una directora titular de una sociedad anónima que percibe sueldo, pero no realiza aportes ni genera contribuciones patronales.

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 78177/2025 22/12/2025

Pago de deuda de obra social ¿es posible cancelar aportes de un solo empleado?

Se analiza si es posible cancelar mediante VEP la deuda de obra social correspondiente únicamente a un trabajador dentro de una nómina.

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Laboral y Seguridad Social

Acuerdo No Homologado 151225-317/99 22/12/2025

Estaciones de servicio. Obreros y Empleados. CABA y hasta 60 km. CCT 317/99. Incremento salarial escalonado desde julio a noviembre 2025.

El Sindicato de Estaciones de Servicio, GNC, Garages, Playas y Lavaderos (SOESGYPE) y la Asociación de Estaciones de Servicio de la República Argentina (AES) suscribieron un acuerdo salarial correspondiente a la paritaria abril 2025–marzo 2026, aplicable al personal comprendido en el CCT 317/99.

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Laboral y Seguridad Social

Acuerdo No Homologado 091225-371/03 22/12/2025

Estaciones de servicio. Obreros y Empleados. Todo el país excepto Córdoba y Santa Fe. CCT 371/03. Incremento salarial escalonado desde julio a noviembre 2025.

La Confederación de Entidades del Comercio de Hidrocarburos de la República Argentina (CECHA), junto al Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y G.N.C., Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos de Autos (SOESGYPE) y la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento, Lavaderos y Gomerías de la República Argentina, firmaron un acuerdo salarial aplicable al personal comprendido en el CCT 371/03.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTA) 317/2025 22/12/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores del cáñamo en todo el país desde noviembre y diciembre 2025 y febrero 2026.

Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para el personal ocupado en la actividad del cáñamo en todo el país, con incrementos escalonados desde noviembre y diciembre de 2025 y febrero de 2026, y vigencia hasta fines de julio de 2026.

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Resolución (CNTA) 316/2025 22/12/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores olivícolas de todo el país desde enero, febrero y abril 2026.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fijó las remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de noviembre y el 1° de diciembre de 2025, y el 1° de enero de 2026, hasta el 30 de septiembre de 2026. Se incluye un adicional del 20% para los trabajadores que prestan tareas en las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

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Laboral y Seguridad Social 22/12/2025

Aumento del monto destinado al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales a partir de enero de 2026

La suma fija del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales se actualizará a $1.584 desde enero de 2026, según la nueva disposición.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (GCP) 13/2025 22/12/2025

Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado diciembre 2025.

Se actualiza el valor de la suma fija destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, correspondiente al régimen general del sistema de riesgos del trabajo, quedando establecida en $ 1.584 para las unidades productivas del régimen general.

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Laboral y Seguridad Social

Cuadro 78077/2025 19/12/2025

Autónomos: nuevos valores mensuales vigentes a partir del 15 de diciembre de 2025.

Valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de diciembre de 2025 según las categorías mínimas de revista. Los nuevos valores son de aplicación para el período devengado noviembre/2025 y períodos anteriores que se encuentren adeudados.

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Acuerdo No Homologado 051125-420/05 19/12/2025

Aceiteros. Obreros y Empleados. CCT 420/05. Incremento salarial desde noviembre 2025 a febrero 2026.

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, conjuntamente con la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA), la Cámara Industrial de Aceites Vegetales de Córdoba (CIAVEC) y la Cámara Argentina de Biocombustibles (CARBIO), firmaron un nuevo acuerdo salarial en el marco del CCT 420/05.

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Consulta 78066/2025 19/12/2025

Cambio de titular del comercio: cómo se instrumenta la transferencia del personal según la LCT.

Se analiza cuál es la figura legal aplicable cuando cambia el titular de un comercio pero se mantienen intactas las condiciones laborales, explicando por qué corresponde encuadrar la situación como transferencia del establecimiento conforme al artículo 225 de la Ley de Contrato de Trabajo, y detallando cómo debe instrumentarse correctamente tanto en el plano laboral como registral ante ARCA.

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