Salario Mínimo Vital y Móvil. Prestación por desempleo. Convocatoria para tratar la actualización de los montos vigentes.

Seguridad social. Refuerzo alimentario para adultos sin ingresos. Otorgamiento. Perdonas alcanzadas. Condiciones y requisitos.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 108/75. Sanidad. Centros de Diagnóstico y Tratamiento. Acuerdo del 4/5/2022. Homologación.

Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 30/11/2022 o soliciten su beneficio desde el 1/12/2022.

Régimen legal de trabajo para choferes particulares. Otorgamiento de libretas de trabajo. Ley 12867. Su reglamentación.

Consejo de la Economía Popular y el Salario Social Complementario (CEPSSC). Limitación de incorporaciones de beneficiarios a planes sociales. Beneficios para empleadores que cuenten con trabajadores vinculados al Programa “Puente al Empleo”.

Régimen legal de trabajo para choferes particulares. Libreta de trabajo. Nuevo modelo. Aprobación. Ley 12867, art. 12. Su reglamentación.

Régimen legal de trabajo para choferes particulares. Su aprobación.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 40/89. Camioneros. Transporte automotor de cargas. Todo el país. Acuerdo del 29/4/2022. Homologación.

Seguridad Social. Asignación Universal por Hijo para Protección Social. Asignación por Embarazo para Protección Social. Incompatibilidades con Planes, Programas o Subsidios Sociales. Res. (ANSES) 203/2019. Su modificación.

Seguridad Social. Régimen de Asignaciones Familiares. Sistema de Cobertura Universal de Niñez y Adolescencia (CUNA). Su creación.

Régimen de trabajo agrario. Plan de facilidades de pago PyMEs para contribuciones adeudadas y vencidas al 31 de diciembre de 2022. Su implementación.

Riesgos del Trabajo. Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Suma fija. Res. (MTEySS) 467/2021 y 649/2022. Importe vigente desde octubre/2022.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 419/05. Plásticos. Obreros y Empleados. Acuerdo del 11/4/2022. Homologación.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 797/22. Plásticos. Obreros y Empleados. Acuerdo del 28/9/2022. Homologación.

Seguridad Social. Libro de Sueldos Digital. Habilitación del “libro especial” por autoridades locales. Convenio Marco de Colaboración e Intercambio de Información y Convenios Específicos. Delegación de facultades.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 76/75 y 577/10. Construcción. Obreros UOCRA. Acuerdo del 7/9/2022. Homologación.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal que se desempeña en la actividad de Semilleros. Todo el país. Escala salarial desde el 1/9/2022, 1/11/2022 y 1/12/2022.

Seguridad Social. Empleadores. Declaración en Línea. Provincias y organismos no adheridos al SIPA. Res. Gral. (AFIP) 3960. Su complementaria.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 119/90. Fideeros. Rama Pastas Secas. Acuerdo del 6/6/2022. Homologación.

Régimen legal del contrato de teletrabajo. Registro de empresas que desarrollan la modalidad teletrabajo. Ley 27555, art. 18. Su creación.

Riesgos del trabajo. Procedimiento a seguir en los trámites previsionales recurridos ante la comisión médica central. Su aprobación.

Régimen legal del contrato de teletrabajo. Autoridad de Aplicación. Registro. Fiscalización. Ley 27555, art. 18. Su reglamentación.

Programas de Empleo. Programa de Inserción Laboral. Programa Puente al Empleo. Compatibilización de beneficios. Res. (MTEySS) 2186/2010, Anexo. Su modificación.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 660/13. Construcción. Empleados UECARA. Acuerdo del 8/9/2022. Homologación.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 780/20. Entidades deportivas y civiles. UTEDYC. Clubes de Campo. Acuerdo del 8/8/2022. Homologación.

Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 780/20. Entidades deportivas y civiles. UTEDYC. Clubes de Campo. Acuerdo del 18/3/2022. Homologación.

Programas de Empleo. Programa promover la igualdad de oportunidades de empleo. Reglamento. Res. (MTEySS) 877/2011, Anexo. Su modificatoria.

Seguridad Social. Programa Puente al Empleo. Dto. (PEN) 551/2022. Reducción de contribuciones patronales. Requisitos y formalidades.

Se establecen los requisitos y las formalidades que deberán cumplimentar las empleadoras y los empleadores a efectos de acceder al beneficio de reducción del 100% de las contribuciones patronales con destino a la seguridad social, correspondientes a los primeros doce (12) meses contados a partir del mes de inicio de la nueva relación laboral, inclusive. En tal sentido destacamos:

Seguridad Social. Programa Puente al Empleo. Beneficios para empleadores. Dto. (PEN) 551/2022. Su reglamentación.

Se efectúan distintas aclaraciones y precisiones normativas, así como también se determina el alcance de los beneficios a otorgar en el marco del Programa “Puente al Empleo”. En tal sentido destacamos: