Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.
El Estado Nacional interpuso recurso de apelación contra la medida cautelar que suspendió artículos de la reforma laboral, cuestionando la competencia del tribunal interviniente, la inexistencia de un caso concreto y la legitimación de la CGT.
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El Juzgado Nacional del Trabajo n.° 63 modificó la medida cautelar dictada en la causa colectiva iniciada por la CGT contra el Estado Nacional y dejó sin efecto la suspensión del artículo 55 de la Ley 27.802.
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El Ministerio de Capital Humano definió el alcance del refuerzo adicional para la ayuda escolar anual 2026. La medida aclara condiciones de pago, vigencia y carácter del beneficio.
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El RENATRE incrementó 2% la prestación por desempleo rural desde el 1 de abril de 2026. El monto máximo será de $374.954 y el mínimo de $187.477.
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ANSES actualizó las asignaciones familiares desde abril de 2026 con un aumento del 2,90% por IPC. También suben los límites de ingresos y se fija un nuevo tope individual.
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ANSES actualizó las bases imponibles del SIPA desde abril de 2026. El mínimo será de $128.091,45 y el máximo de $4.162.912,57, con impacto directo en aportes y contribuciones.
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La Justicia Nacional del Trabajo hizo lugar a una medida cautelar promovida por la CGT y suspendió provisoriamente 82 artículos de la Ley 27.802.
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La SRT fijó en $1.637 la suma fija destinada al Fondo de Enfermedades Profesionales para el devengado de marzo 2026, con pago desde abril.
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Desde marzo 2026 se actualiza el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio: la suma asegurada pasa a $2.071.300 y la prima a $424,62 por trabajador.
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La Superintendencia de Servicios de Salud creó un registro especial de obras sociales que acepten monotributistas de agentes dados de baja y se garantice la continuidad de la cobertura.
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OSECAC alerta por la cobertura de monotributistas y pide medidas urgentes al Gobierno para evitar una crisis de cobertura, advirtiendo que el aporte no cubre el costo real de las prestaciones.
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Dos fallos judiciales que impactan en la implementación de la Ley de Modernización Laboral: declaran inconstitucional el cálculo de créditos laborales de la Ley 27.802 y suspenden el traspaso de la Justicia del Trabajo a CABA.
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Se publicaron los valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de marzo de 2026: aumento del 2,9%.
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La Cámara del Trabajo de Córdoba declaró inconstitucional la limitación prevista en el artículo 55 de la Ley 27.082 para la actualización de créditos laborales en juicios en trámite.
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La Superintendencia de Servicios de Salud otorgó 30 días adicionales para que prepagas y obras sociales adapten contratos y facturación al sistema “Cuota Transparente”.
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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó la suba del 1,5% para febrero y 1,5% para marzo más un bono según las horas trabajadas.
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En CABA, la Dirección General Relaciones del Trabajo dispuso la eliminación del requisito de certificación profesional legalizada para la rúbrica de documentación laboral.
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Se publicó la Ley N° 27.802 de Modernización Laboral, que modifica la LCT, establece nuevos criterios para indemnizaciones por despido y crea incentivos fiscales para promover el empleo registrado.
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Luego de su sanción en Diputados y Senado, el texto final de la reforma laboral quedó registrado como Ley 27.802 y ahora se aguarda su promulgación por el Poder Ejecutivo Nacional y su publicación en el Boletín Oficial para su entrada en vigencia.
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La SRT actualizó los montos de indemnizaciones y compensaciones del sistema de riesgos del trabajo según el RIPTE. Los nuevos valores rigen del 1 de marzo al 31 de agosto de 2026.
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La Subsecretaría de Seguridad Social aprobó la nueva tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial para la actividad yerbatera en Misiones y Corrientes, vigente desde el 1° de abril de 2026.
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El RENATRE actualizó en 3% la prestación por desempleo rural a partir del 1 de marzo de 2026. El monto máximo será de $367.602 y el mínimo de $183.801.
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El Senado aprobó la Ley de Modernización Laboral con 42 votos afirmativos, 28 negativos y 2 abstenciones, ratificando el texto venido de Diputados y dejando fuera el artículo referido a licencias médicas.
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La SRT actualizó el MOPRE a $ 81.312,19 desde el 01/03/2026, calculado como 22% del haber mínimo garantizado fijado por ANSES.
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Se implementa un programa para mejorar la conexión entre trabajadores y empleadores rurales en Argentina.
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La Resolución 55/2026 de ANSES actualiza los rangos de ingresos y montos de asignaciones familiares a partir de marzo de 2026.
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El Decreto 109/2026 establece un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios de PUAM y pensiones no contributivas, a pagarse en marzo de 2026.
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Se establece un nuevo monto para la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales desde febrero 2026.
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La Cámara de Diputados aprobó la Ley de Modernización Laboral con 135 votos a favor. Tras eliminar el artículo 44 sobre licencias por enfermedad, el proyecto regresa al Senado para su sanción final.
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Se establecen nuevos montos para las prestaciones del SIPA a partir de marzo de 2026, según la normativa vigente.
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