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Normativa

Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Novedad

Desregulación y simplificación normativa: la SRT eliminó 122 normas obsoletas sobre riesgos del trabajo

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Novedad

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Novedad

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Novedad

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Novedad

Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Novedad

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Novedad

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Novedad

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Novedad

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Novedad

RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Últimas publicaciones

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 78772/2026 07/01/2026

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Se analiza el correcto encuadre previsional de directores y accionistas de una sociedad anónima que prestan servicios en la empresa, detallando cuándo corresponde la obligación de aportar como trabajadores autónomos, cuándo pueden efectuar aportes como empleados en relación de dependencia y cuál es el alcance real del régimen de transferencia de aportes previsto en el Decreto 1866/2006, especialmente en relación con la futura jubilación.

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Resolución (RENATRE) 2/2026 07/01/2026

Días inhábiles y asueto administrativo por las fiestas de Navidad y Año Nuevo.

Se declaran inhábiles, a los efectos del cómputo de los plazos administrativos, y se otorga asueto al personal durante los días 24 y 26 de diciembre de 2025 y 31 de diciembre de 2025 y 2 de enero de 2026. La medida alcanza a todas las actuaciones administrativas tramitadas ante el organismo.

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Acuerdo No Homologado 091225-521/07 06/01/2026

Estaciones de servicio. Todo el país excepto Córdoba y Santa Fe. CCT 521/07. Incremento salarial desde julio 2025 a enero 2026.

Las entidades representativas del sector de estaciones de servicio y actividades afines, junto con las organizaciones sindicales firmantes del CCT 521/07, acordaron una serie de incrementos salariales escalonados, una gratificación extraordinaria no remunerativa y su posterior incorporación al salario básico, con aplicación sobre el personal comprendido en el convenio colectivo.

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Acuerdo No Homologado 211125-335/75 06/01/2026

Madereros. Obreros. CCT 335/75. Incremento salarial desde noviembre y diciembre 2025.

Las partes signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo 335/75, representadas por la USIMRA y la FAIMA, acordaron una recomposición salarial y aumentos adicionales sobre los salarios básicos horarios del sector maderero, estableciendo incrementos de carácter no remunerativo con posterior incorporación al básico, aplicables a diversas ramas de la actividad en todo el territorio nacional.

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Consulta 78642/2026 05/01/2026

Prestación de tareas de un socio de una SAS sin ser empleado: cuándo no se configura relación laboral.

Se analiza el tema de la participación de un socio de una SAS en tareas operativas —como la conducción de un camión de la empresa— detallando cómo distinguir cuándo esa actividad puede realizarse sin relación de dependencia y qué condiciones deben cumplirse para evitar contingencias laborales y fiscales.

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Consulta 78640/2026 05/01/2026

Licencia por maternidad en comercio: cómo se determina la base de cálculo cuando hay sumas no remunerativas.

Se analiza como se determina la base de cálculo de la asignación por maternidad para trabajadoras comprendidas en el CCT 130/75, y te contamos cómo deben computarse las sumas remunerativas y no remunerativas de origen convencional, aun cuando el acuerdo paritario no lo detalle expresamente.

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Laboral y Seguridad Social 05/01/2026

Riesgos del trabajo: actualizan el valor base para el cálculo de multas desde enero 2026

Se establece un nuevo importe para el módulo de multas en riesgos del trabajo, impactando a empleadores y aseguradoras.

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Resolución (SRT) 1/2026 05/01/2026

Actualización del valor de referencia para el cálculo de sanciones en el sistema de riesgos del trabajo a partir de enero de 2026.

Se actualiza el importe del módulo utilizado como base de cálculo para la determinación de multas aplicables en el sistema de riesgos del trabajo, fijándolo en $ 76.845,85 a partir del 1 de enero de 2026.

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Laboral y Seguridad Social 02/01/2026

El Gobierno prorroga por un año el beneficio en contribuciones patronales para colegios privados

El Poder Ejecutivo prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2026 el esquema especial de contribuciones patronales para establecimientos educativos privados.

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Decreto (PEN) 939/2025 02/01/2026

Contribuciones patronales: prórroga del esquema diferencial para establecimientos educativos privados hasta 2026.

Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2026 la exclusión de los establecimientos educativos de gestión privada incorporados a la enseñanza oficial del régimen general de contribuciones patronales previsto en la Ley 27.541.

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Acuerdo No Homologado 151225-40/89 31/12/2025

Transporte de Cargas. Camioneros. CCT 40/89. Incremento salarial desde enero y febrero 2026.

En el marco de la cláusula de revisión prevista en la paritaria de septiembre de 2025, el acuerdo establece el otorgamiento de una suma no remunerativa de $35.000, a abonarse por única vez con los haberes de diciembre de 2025 a todos los trabajadores comprendidos en el CCT 40/89.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (SSSS) 33/2025 31/12/2025

Convenios de corresponsabilidad gremial: nueva tarifa sustitutiva para el sector algodonero y cerealero del Chaco desde el 1/1/2026.

Se aprueban nuevas tarifas sustitutivas aplicables al régimen de corresponsabilidad gremial correspondiente a la producción agrícola en la provincia del Chaco, alcanzando a las actividades de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (SSSS) 32/2025 31/12/2025

Actualización de la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial de la actividad tabacalera en Salta.

Se aprueba una nueva actualización de la tarifa sustitutiva aplicable al régimen de corresponsabilidad gremial de la actividad tabacalera, en función de las últimas escalas salariales vigentes y de las modificaciones en materia de contribuciones patronales.

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Impuestos Nacionales / Laboral y Seguridad Social

Impuestos Nacionales / Laboral y Seguridad Social 31/12/2025

Plan de pagos ARCA: se amplía hasta el 31 de marzo de 2026 el plazo de adhesión

Se amplía hasta marzo de 2026 el plazo para regularizar deudas impositivas y de seguridad social en el país.

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Impuestos Nacionales / Laboral y Seguridad Social

Resolución General (ARCA) 5808/2025 31/12/2025

Extensión del plazo para adherir al régimen de facilidades de pago especial para deudas vencidas al 31/8/2025.

Se extiende hasta el 31 de marzo de 2026 el plazo para adherir al régimen de facilidades de pago destinado a la regularización de obligaciones impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social, incluyendo intereses y multas.

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 78357/2025 29/12/2025

Aguinaldo y aportes cuando hay cambio de jornada: cómo se calculan los descuentos.

Se analiza el cálculo del Sueldo Anual Complementario y la aplicación de los aportes y contribuciones cuando durante el semestre existe un cambio de modalidad contractual explicando cómo se determina el aguinaldo y qué criterio corresponde aplicar para los descuentos de seguridad social, con especial foco en la obra social en contratos a tiempo parcial.

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 78355/2025 29/12/2025

Empleada de casas particulares jubilada: continuidad laboral, antigüedad y recibo de sueldo.

Se analiza el tratamiento laboral y registral aplicable cuando una empleada de casas particulares se jubila y continúa prestando tareas para el mismo empleador. Te contamos cómo se mantiene la relación laboral sin interrupciones, qué datos deben modificarse en el alta, cómo impacta en la antigüedad y qué cambios se producen en los aportes y contribuciones.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (SSSS) 31/2025 29/12/2025

Actualización de la tarifa sustitutiva del convenio de corresponsabilidad gremial en la actividad tabacalera de Jujuy.

Se aprueba la actualización de la tarifa sustitutiva correspondiente al período 2024/2025 del convenio de corresponsabilidad gremial aplicable a la actividad tabacalera en la provincia de Jujuy.

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Laboral y Seguridad Social 29/12/2025

Prórroga del impuesto a débitos y créditos bancarios como pago a cuenta para microempresas hasta 2026

El nuevo decreto extiende hasta 2026 el cómputo del impuesto a débitos y créditos como pago a cuenta de contribuciones patronales para microempresas.

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Decreto (PEN) 923/2025 29/12/2025

Prórroga del cómputo del impuesto a los débitos y créditos bancarios como pago a cuenta de contribuciones patronales para microempresas.

Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2026 el régimen que permite a las microempresas computar una porción del impuesto sobre los créditos y débitos en cuentas bancarias y otras operatorias como pago a cuenta de las contribuciones patronales con destino al sistema previsional.

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Laboral y Seguridad Social

Acuerdo No Homologado 151225-781/20 26/12/2025

Comercio. Empleados Rama Call Center. CCT 781/20. Sumas no remunerativas desde diciembre 2025 a marzo 2026.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC) celebraron un nuevo acuerdo colectivo aplicable al personal comprendido en el CCT 781/20, con vigencia desde el 1 de diciembre de 2025 hasta el 31 de marzo de 2026. En ese marco, el acuerdo establece dejar sin efecto la incorporación al salario básico de la suma fija no remunerativa de $40.000 prevista para enero de 2026, manteniéndose dicho importe en carácter no remunerativo hasta marzo de 2026, extinguiéndose con cada pago mensual, salvo el correspondiente a marzo de 2026, que se incorpora al básico en abril de 2026 en su valor nominal.

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Laboral y Seguridad Social

Laboral y Seguridad Social 26/12/2025

El Gobierno establece tres días no laborables con fines turísticos para 2026

La Jefatura de Gabinete de Ministros anunció días no laborables en 2026 para promover el turismo interno en Argentina.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (JGM) 164/2025 26/12/2025

Días no laborables con fines turísticos 2026.

Se establecen tres días no laborables con fines turísticos para el año 2026 en el marco de la Ley 27.399, que regula el régimen de feriados nacionales y días no laborables en la República Argentina. De acuerdo con la resolución, las fechas establecidas son el lunes 23 de marzo, el viernes 10 de julio y el lunes 7 de diciembre.

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Laboral y Seguridad Social

Laboral y Seguridad Social 24/12/2025

RENATRE lanza plan de facilidades de pago para regularizar deudas de seguridad social en 2026

El RENATRE implementa un nuevo plan de facilidades para que empleadores rurales regularicen sus deudas de seguridad social durante 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Laboral y Seguridad Social 24/12/2025

Gobierno oficializa bono extraordinario de hasta $70.000 para jubilados en enero de 2026

El nuevo decreto otorga un bono excepcional a jubilados y pensionados, buscando mejorar su poder adquisitivo ante la inflación.

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Laboral y Seguridad Social

Laboral y Seguridad Social 24/12/2025

ANSES actualiza montos y límites de ingresos para asignaciones familiares a partir de enero de 2026

La ANSES anunció un incremento del 2,47% en las asignaciones familiares y límites de ingresos desde enero de 2026.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Laboral y Seguridad Social / Previsión Social 24/12/2025

ANSES actualiza haberes previsionales y topes de aportes a partir de enero de 2026

La ANSES anunció la actualización de haberes y bases imponibles que regirán desde enero de 2026, impactando a millones de jubilados y trabajadores.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (SSSS) 30/2025 24/12/2025

Trabajo agrario: actualización de la tarifa sustitutiva del convenio de corresponsabilidad gremial del sector tabacalero.

Se aprueba la actualización de la tarifa sustitutiva correspondiente al Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la UATRE y la Cooperativa Tabacalera y Agropecuaria del Chaco, en función de las nuevas escalas salariales del régimen de trabajo agrario y de las modificaciones vigentes en materia de contribuciones patronales.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (RENATRE) 133/2025 24/12/2025

Empleadores rurales: nuevo plan de facilidades de pago para regularizar deudas de seguridad social en 2026.

Se aprueba un plan de facilidades de pago aplicable durante todo el año 2026 para la regularización de deudas de seguridad social y gastos administrativos vencidos hasta el 31 de diciembre de 2025. El régimen alcanza a contribuciones mensuales, determinaciones de oficio, infracciones e incluso obligaciones en ejecución fiscal, con opciones de hasta 12 cuotas y quitas parciales de intereses para pagos administrativos.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Resolución (ANSES) 381/2025 24/12/2025

Actualización de haberes previsionales y topes a la base imponible mínima y máxima a partir de enero 2026.

Se actualizan los importes de las prestaciones del sistema previsional a partir de enero de 2026, aplicando una movilidad mensual del 2,47% calculada sobre la variación del Índice de Precios al Consumidor correspondiente a noviembre de 2025.

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