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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

ARCA: la Justicia ordenó inhabilitar la clave fiscal de una firma por incumplir con la retención de cuota alimentaria
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Monotributo y trabajo dependiente: facturaba a la empresa, pero la Justicia reconoció la relación laboral y confirmó las indemnizaciones por despido
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Homologaron el acuerdo de UATRE con nuevos salarios para trabajadores rurales
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Comisiones Médicas: la SRT aumenta 19,39% el Tarifario Médico e incorpora una nueva práctica
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Riesgos del trabajo: la SRT actualizó el MOPRE para calcular multas desde septiembre
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Día del Empleado de Comercio 2026: se traslada al lunes 28 de septiembre
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Mensajería con vehículo propio: la Justicia rechazó que existiera una relación laboral
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Obras sociales para monotributistas: el listado actualizado de septiembre de 2026
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Casas particulares: oficializan los aumentos hasta diciembre y la suma de hasta $20.000
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Agencias de viajes: acuerdan un aumento del 5,7% y una suma de $50.000
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Laboral y Seguridad Social
Resolución (SRT) 36/2026 05/08/2026

Riesgos del trabajo: actualización del valor MOPRE aplicable a multas desde agosto de 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualiza en $ 92.350,70 el importe correspondiente al Módulo Previsional (MOPRE) utilizado como unidad de referencia para determinar las multas aplicables a los Empleadores Autoasegurados (E.A.), las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y las compañías de seguros de retiro por incumplimientos a las obligaciones previstas en la Ley 24.557.

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Resolución (SRT) 26/2026 03/06/2026

Actualización del módulo previsional aplicable a sanciones del régimen de riesgos del trabajo a partir del 1 de junio de 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualiza en $88.729,96 el importe equivalente al 22% del Haber Mínimo Garantizado, utilizado como referencia para la determinación de sanciones aplicables a empleadores autoasegurados, aseguradoras de riesgos del trabajo y compañías de seguros de retiro en el marco de la Ley 24.557.

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Resolución (SRT) 22/2026 08/05/2026

Riesgos del trabajo: actualización del valor de referencia para el cálculo de sanciones por incumplimientos a partir de mayo de 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualiza a $86.498,30 el importe utilizado como valor de referencia para la determinación de multas aplicables a Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y compañías de seguros de retiro por incumplimientos en el sistema de riesgos del trabajo.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (SRT) 21/2026 08/05/2026

Riesgos del trabajo: nuevo procedimiento sancionatorio para ART y cambios en el régimen de pago voluntario de multas.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) aprobó un nuevo “Procedimiento para la Comprobación y Juzgamiento de Infracciones y Ejecución de las Sanciones de Multa” aplicable a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), empleadores autoasegurados y ART-Mutual, reemplazando el régimen vigente desde 2018. La norma modifica además las condiciones del allanamiento y del beneficio de pago voluntario de multas.

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Laboral y Seguridad Social
Resolución (SRT) 19/2026 10/04/2026

Riesgos del trabajo: actualización del valor de referencia para el cálculo de sanciones por incumplimientos a partir de abril de 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualizó a $ 83.670,25 el importe equivalente al Módulo Previsional (MOPRE) aplicable al régimen sancionatorio previsto en la Ley 24.557 para empleadores autoasegurados, aseguradoras de riesgos del trabajo y compañías de seguros de retiro. La actualización se efectuó a partir del nuevo Haber Mínimo Garantizado fijado por la ANSES en $ 380.319,31 para abril de 2026, conforme la movilidad previsional vigente.

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Resolución (SRT) 12/2026 02/03/2026

Riesgos del trabajo: actualización del valor de referencia para el cálculo de sanciones por incumplimientos a partir de marzo de 2026.

Se actualiza el valor del módulo previsional que se utiliza como referencia para montos sancionatorios y parámetros vinculados al cumplimiento de obligaciones en el sistema de riesgos del trabajo, con vigencia desde el 01/03/2026, fijándolo en $81.312,19, determinado por la equivalencia del 22% sobre el haber mínimo garantizado.

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