Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.
La actualización forma parte del ajuste mensual del 2,15% aplicado a los parámetros previsionales según la variación del Índice de Precios al Consumidor de mayo.
Leer más →Desde julio de 2026, el haber mínimo garantizado ascenderá a $411.989,33, la PUAM será de $329.591,46 y la Asignación Universal por Hijo alcanzará un valor general de $148.049. También se actualizarán los rangos de ingresos y el límite individual para acceder a las asignaciones familiares.
Leer más →La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) actualiza en un 2,15% los haberes y parámetros del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) aplicables desde julio de 2026, de acuerdo con la variación del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor correspondiente a mayo de 2026.
Leer más →La medida forma parte de la movilidad mensual del 2,58% calculada según la variación del IPC de abril de 2026 y también impacta sobre haberes jubilatorios, PBU y PUAM.
Leer más →La Administración Nacional de la Seguridad Social establece los valores previsionales aplicables desde junio de 2026, conforme la movilidad mensual determinada por la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional correspondiente a abril de 2026, que arroja un incremento del 2,58%.
Leer más →El nuevo índice se aplicará a trabajadores que cesen desde el 31 de mayo de 2026 o pidan su jubilación desde el 1° de junio.
Leer más →La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba el índice combinado previsto en la Ley 26.417, sustituido por la Ley 27.609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de mayo de 2026 o soliciten su beneficio previsional desde el 1° de junio de 2026.
Leer más →La ANSES establece nuevos valores para haberes jubilatorios y topes de base imponible desde mayo de 2026, con un ajuste del 3,38%.
Leer más →La ANSES establece los nuevos valores aplicables a las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) desde mayo de 2026, destacándose la actualización de los topes de la base imponible para aportes y contribuciones, en el marco del esquema de movilidad mensual basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC, con una variación del 3,38%.
Leer más →El Gobierno oficializó un bono extraordinario de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios de ANSES en mayo 2026. Conocé quiénes lo cobran y cómo se determina.
Leer más →Se establece el otorgamiento de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 a abonarse en mayo de 2026, destinado a jubilados, pensionados y beneficiarios de prestaciones contributivas y no contributivas administradas por ANSES, incluyendo titulares del SIPA, beneficiarios de la PUAM y pensiones no contributivas.
Leer más →ANSES actualizó las bases imponibles del SIPA desde abril de 2026. El mínimo será de $128.091,45 y el máximo de $4.162.912,57, con impacto directo en aportes y contribuciones.
Leer más →La ANSES establece los nuevos valores de las prestaciones previsionales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) aplicables a partir de abril de 2026, en función de la movilidad mensual determinada por el Decreto 274/2024, que ajusta los haberes conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado por el INDEC. Para el período considerado, la actualización resulta en un incremento del 2,90%, correspondiente a la variación del IPC de febrero de 2026.
Leer más →Se establece el otorgamiento de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 a abonarse en abril de 2026, destinado a beneficiarios del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y beneficiarios de pensiones no contributivas y graciables a cargo de ANSES. El beneficio se liquida por titular y alcanza tanto a prestaciones contributivas como no contributivas, siempre que los haberes se encuentren vigentes en el mes de pago.
Leer más →El Decreto 109/2026 establece un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios de PUAM y pensiones no contributivas, a pagarse en marzo de 2026.
Leer más →Se dispone el otorgamiento de un Bono Extraordinario Previsional de hasta $70.000, que se abonará en el mensual de marzo de 2026 a jubilados, pensionados y titulares de prestaciones no contributivas a cargo de la ANSES, con el objetivo de reforzar los ingresos de los beneficiarios de menores recursos.
Leer más →Se establecen nuevos montos para las prestaciones del SIPA a partir de marzo de 2026, según la normativa vigente.
Leer más →La ANSES fija los valores de las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) correspondientes a marzo de 2026, aplicando una movilidad de 2,88% conforme al esquema de actualización mensual previsto en el artículo 32 de la Ley 24.241 —sustituido por el Decreto de Necesidad y Urgencia 274/2024— y basado en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC.
Leer más →Se aprueba un nuevo índice para la actualización de remuneraciones jubilatorias a partir de marzo de 2026.
Leer más →La Subsecretaría de Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano, aprueba y dispone la publicación del índice combinado previsto en el régimen de movilidad previsional para la actualización de las remuneraciones mensuales computables a los fines jubilatorios.
Leer más →Se establece un bono de hasta $70.000 para jubilados y pensionados a cargo de ANSES, a abonarse en febrero de 2026.
Leer más →Se otorga un bono extraordinario previsional de hasta $70.000, a abonarse en febrero de 2026, destinado a jubilados, pensionados y titulares de prestaciones contributivas y no contributivas a cargo de ANSES. El beneficio alcanza a titulares del Sistema Integrado Previsional Argentino, de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijos o más y otras pensiones graciables, siempre que los beneficios se encuentren vigentes al momento de la liquidación.
Leer más →La ANSES establece nuevos valores previsionales y montos actualizados en el marco del régimen de movilidad mensual.
Leer más →La ANSES fija los valores previsionales aplicables a partir de febrero de 2026, en el marco del régimen de movilidad mensual establecido por el Decreto 274/2024, que ajusta los haberes según la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos. La actualización se determina sobre la base de la variación del IPC correspondiente a diciembre de 2025, la cual asciende a 2,85 %.
Leer más →El nuevo decreto otorga un bono excepcional a jubilados y pensionados, buscando mejorar su poder adquisitivo ante la inflación.
Leer más →La ANSES anunció la actualización de haberes y bases imponibles que regirán desde enero de 2026, impactando a millones de jubilados y trabajadores.
Leer más →Se actualizan los importes de las prestaciones del sistema previsional a partir de enero de 2026, aplicando una movilidad mensual del 2,47% calculada sobre la variación del Índice de Precios al Consumidor correspondiente a noviembre de 2025.
Leer más →Se dispone el otorgamiento de un bono extraordinario previsional, por un monto máximo de $70.000.-, destinado a titulares de jubilaciones y pensiones contributivas, beneficiarios de la pensión universal para el adulto mayor y de pensiones no contributivas, que se abonará por única vez junto con los haberes correspondientes a enero de 2026.
Leer más →A partir de diciembre de 2025, se actualizan los haberes mínimos y máximos del Sistema Integrado Previsional Argentino, así como los valores de la Prestación Básica Universal y la Pensión Universal para el Adulto Mayor. El haber mínimo garantizado será de $340.879,59 y el máximo de $2.293.796,92, en consonancia con las disposiciones de movilidad establecidas por la normativa vigente. Además, se fijan las bases imponibles mínima y máxima en $114.808,17 y $3.731.212,01, respectivamente.
Leer más →Se aprueba el calendario de pagos de las prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) correspondiente a las emisiones de enero a diciembre de 2026, incluyendo las cuotas del haber anual complementario. El cronograma contempla 20 grupos de pago, determinados en función del pronóstico de ingresos por aportes y contribuciones y de las condiciones financieras del sistema.
Leer más →
