Laboral y Seguridad Social

Consulta 70744/2025 14/05/2025

Cobro de sueldos: ¿Es posible percibir la remuneración a través de billeteras virtuales?

Los trabajadores no pueden exigir el cobro de su salario en billeteras virtuales, ya que este medio de pago no está contemplado por la normativa laboral vigente. Aunque el DNU 70/2023 propuso autorizarlo modificando el artículo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo, la justicia declaró inconstitucional esa reforma. Por lo tanto, siguen siendo válidos únicamente los pagos en efectivo, cheque o acreditación en cuenta sueldo bancaria. Las billeteras digitales, como medios fintech, aún no están habilitadas para el depósito de remuneraciones.

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Consulta 70742/2025 14/05/2025

Embargo de sueldos: ¿Cómo se calcula mensualmente el monto a retener?

Cuando se recibe un oficio judicial por embargo de haberes no alimentarios, el empleador debe recalcular cada mes la suma a embargar considerando el sueldo bruto devengado y el salario mínimo vital y móvil (SMVM) vigente. El monto inembargable equivale al SMVM mensual, y sobre el excedente se aplica un porcentaje del 10 % o 20 %, según el ingreso. No se fija un monto único desde el inicio: el cálculo es mensual y dinámico, conforme al Decreto 484/87 y la Ley de Contrato de Trabajo.

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Resolución (CNEPSMVM) 5/2025 09/05/2025

Salario Mínimo Vital y Móvil: nuevos montos vigentes a partir de abril, mayo, junio, julio y agosto de 2025.

Se establece la escala mensual y por hora del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) aplicable a partir de abril y hasta agosto de 2025, según el siguiente detalle:

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Cuadro 70617/2025 08/05/2025

Asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia: montos y rangos de ingresos mayo de 2025.

Se publican los importes actualizados al mes de mayo de 2025 de los rangos de ingresos y montos correspondientes a las asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia.

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Cuadro 70613/2025 08/05/2025

Asignaciones familiares para monotributistas: montos y rangos de ingresos mayo de 2025.

Se publican los importes actualizados al mes de mayo de 2025 de los rangos de ingresos y montos correspondientes a las asignaciones familiares para monotributistas.

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Consulta 70499/2025 05/05/2025

Obra social: procedimiento para el cambio de agente del seguro de salud informado por el trabajador.

Te contamos cómo debe actuar el empleador cuando un trabajador informa el cambio de obra social. El código en el F.931 debe modificarse a los tres meses de la elección, sin necesidad de registrar el cambio en Simplificación Registral.

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Acuerdo 290425-639/11 05/05/2025

Recibidores de granos: sumas no remunerativas desde enero a julio de 2025 para la rama Puertos Privados del CCT 639/11.

La Unión de Recibidores de Granos (URGARA) y la Cámara de Puertos Privados Comerciales acordaron sumas no remunerativas escalonadas desde enero a julio de 2025, sumas fijas en julio y agosto, e incorporación al salario básico en septiembre, con cláusula de revisión y aportes solidarios.

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Acuerdo 290425-130/75 05/05/2025

Empleados de Comercio: incremento no remunerativo y sumas fijas desde abril, mayo y junio para el CCT 130/75.

La FAECyS, junto a la CAC, CAME y UDECA, acordaron un aumento salarial no remunerativo del 5,4% a abonarse en tres tramos mensuales y sumas fijas no remunerativas para empleados de comercio, con incorporación parcial a los salarios básicos desde julio de 2025.

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Acuerdo 230425-407/05 05/05/2025

Recibidores de granos: incrementos salariales desde enero a junio de 2025 para la rama Exportación y Control del CCT 407/05.

La URGARA y la Cámara de Empresas de Control de la República Argentina acordaron aumentos salariales escalonados y no remunerativos con incorporación a los básicos, revisión por inflación y aportes solidarios, vigentes hasta junio de 2025.

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Acuerdo 160425-574/10 05/05/2025

Recibidores de granos: incrementos salariales escalonados entre febrero y junio de 2025 para la rama Acopio del CCT 574/10.

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA), junto a CONINAGRO y la Federación de Acopiadores, acordaron incrementos salariales escalonados entre febrero y junio de 2025, con carácter remunerativo y no remunerativo, y cláusulas de absorción y revisión.

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Resolución (CNTA) 80/2025 28/04/2025

Trabajo agrario: fijan nuevas remuneraciones mínimas para trabajadores de criaderos porcinos desde marzo, abril y mayo de 2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario establece nuevas escalas de remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad porcina en criaderos de todo el país, con vigencias a partir de marzo, abril y mayo de 2025. Las escalas se mantendrán vigentes hasta el 31 de julio de 2025, salvo que una nueva resolución las modifique.

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Resolución (CNTA) 78/2025 28/04/2025

Trabajo agrario: fijan nuevas remuneraciones mínimas para conductores tractoristas y maquinistas desde marzo, abril y mayo de 2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario establece nuevas escalas de remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña como conductor tractorista y maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas dedicados exclusivamente a la recolección y cosecha de granos y oleaginosas en todo el país, con vigencias escalonadas desde marzo, abril y mayo de 2025. También se aplica esta actualización a los trabajadores afectados a la cosecha de arroz.

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Resolución (ANSES) 212/2025 28/04/2025

Seguridad social: actualización de montos y rangos de asignaciones familiares a partir de mayo de 2025.

Se dispone un incremento del 3,73 % en los montos de las asignaciones familiares y en los límites y rangos de ingresos del grupo familiar a partir de mayo de 2025, en línea con la fórmula de movilidad establecida en el Decreto 274/2024, basada en la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC.

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Resolución (ANSES) 210/2025 28/04/2025

Aprobación del modelo de Certificado de Deuda para créditos garantizados a trabajadores del SIPA.

Se aprueba el modelo de Certificado de Deuda correspondiente a los créditos otorgados a trabajadores en relación de dependencia aportantes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), conforme a los Decretos 463/2023 y 588/2023, y se asigna al Subdirector Ejecutivo de Operación del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) la competencia para su suscripción.

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Resolución (CNEPSMVM) 1/2025 24/04/2025

Convocan al Consejo del Salario para definir nuevos montos del salario mínimo y la prestación por desempleo.

Se convoca a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a una sesión plenaria ordinaria a celebrarse el 29 de abril de 2025, a las 12:30 h, mediante plataforma virtual, con el objeto de tratar la actualización del salario mínimo y la determinación de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo.

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Resolución (CNTA) 76/2025 23/04/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad del cáñamo en todo el país desde el 1/3/2025, 1/4/2025 y 1/5/2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fija nuevas escalas salariales mínimas para el personal que se desempeña en la actividad del cáñamo en todo el país, con vigencia a partir del 1° de marzo, 1° de abril y 1° de mayo de 2025 hasta el 31 de julio de 2025, las cuales permanecerán en vigor hasta que una nueva resolución las reemplace.

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Resolución (CNTA) 77/2025 23/04/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad olivícola en todo el país desde el 1/5/2025, 1/6/2025 y 1/7/2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario establece nuevas remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad olivícola en todo el país, con vigencia a partir del 1° de mayo, 1° de junio y 1° de julio de 2025 hasta el 30 de septiembre del mismo año, manteniéndose vigentes hasta su eventual modificación. Los trabajadores que desarrollen sus tareas en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego percibirán un adicional del 20% conforme lo dispuesto por la resolución 242/2019.

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Resolución (CNTA) 75/2025 23/04/2025

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/3/2025, 1/4/2025 y 1/5/2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario establece nuevas escalas salariales mínimas para los trabajadores que realizan exclusivamente tareas de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de marzo, 1° de abril y 1° de mayo de 2025, extendiéndose hasta el 31 de julio de 2025 y manteniéndose vigentes hasta su eventual reemplazo por una nueva resolución.

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Resolución (CNTA) 74/2025 16/04/2025

Nuevas escalas salariales para trabajadores agrarios permanentes a partir de marzo, abril y mayo de 2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario establece las remuneraciones mínimas y topes indemnizatorios para el personal permanente de prestación continua bajo el régimen de la Ley 26.727, con vigencia escalonada desde el 1° de marzo hasta el 31 de julio de 2025, aplicables en todo el país.

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Acuerdo 010425-797/22 10/04/2025

Plásticos: nueva escala salarial desde abril, mayo y julio y suma fija no remunerativa en abril y junio de 2025 para el CCT 797/22.

La Unión Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) acordaron nuevas escalas salariales para trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 797/22.

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Acuerdo 100325-703/14 10/04/2025

UTEDYC: incremento salarial desde marzo, mayo y junio de 2025 para natatorios y actividades deportivas del CCT 703/14.

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Cámara de Natatorios y Actividades Deportivas firmaron el 10 de marzo de 2025 una recomposición salarial para trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 703/14.

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Acuerdo 250325-179/75 10/04/2025

Obreros del caucho: aumento salarial a partir de enero, febrero, marzo y abril de 2025 para el CCT 179/75.

El Sindicato Obrero del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA) y la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) firmaron un acuerdo paritario en el marco del CCT 179/75, estableciendo la actualización de salarios básicos, adicionales y bonificaciones.

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Acuerdo 280325-308/75 09/04/2025

Viajantes de comercio: incremento salarial a partir del 1/2/2025, 1/3/2025 y 1/4/2025 para el CCT 308/75.

Las entidades sindicales FUVA y AVVA junto a las cámaras empresarias firmaron el 28 de marzo de 2025 una actualización salarial para trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 308/75.

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Resolución (CNTA) 45/2025 01/04/2025

Adicional remunerativo por título secundario y terciario para trabajadores del Régimen de Trabajo Agrario en Mendoza y San Juan.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario aprobó un nuevo Adicional por Inserción y Terminalidad Educativa para los trabajadores permanentes de prestación continua que se desempeñan en explotaciones agrarias bajo el Régimen de Trabajo Agrario.

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Cuadro 69422/2025 29/03/2025

Asignaciones familiares para monotributistas: montos y rangos de ingresos abril de 2025.

Se publican los importes actualizados al mes de abril de 2025 de los rangos de ingresos y montos correspondientes a las asignaciones familiares para monotributistas.

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Cuadro 69413/2025 29/03/2025

Asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia: montos y rangos de ingresos abril de 2025.

Se publican los importes actualizados al mes de abril de 2025 de los rangos de ingresos y montos correspondientes a las asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia.

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Cuadro 69408/2025 29/03/2025

Indicadores de la seguridad social abril/2025: haberes jubilatorios, bases imponibles, asignaciones familiares y salario mínimo.

Se publican los datos de la seguridad social vigentes a abril de 2025 incluyendo los valores del haber jubilatorio mínimo, medio y máximo, topes a la base imponible, montos y rangos de asignaciones familiares, salario mínimo y seguro por desempleo entre otros indicadores.

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Resolución (ANSES) 186/2025 27/03/2025

ANSES actualiza los montos y rangos de ingresos para asignaciones familiares a partir de abril de 2025.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) establece un incremento del 2,40% en los límites y rangos de ingresos del grupo familiar, así como en los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley N° 24.714, con excepción de la Asignación por Ayuda Escolar Anual y la Asignación por Nacimiento y Adopción.

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Acuerdo 210325-42/89 27/03/2025

Transporte de Cargas. CCT 42/89. Incremento salarial a partir del 1/3/2025, 1/4/2025 y 1/5/2025.

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y Obreros del Transporte Automotor de Cargas, Logística y Servicios, junto con FAETYL, FADEEAC y CATAC, firmaron un acuerdo paritario en el marco del CCT 40/89.

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Acuerdo 140125-478/06 27/03/2025

Panaderos. Todo el país. CCT 478/06. Incremento salarial a partir del 1/2/2025, 1/3/2025, 1/4/2025 y 1/5/2025.

La Federación Argentina Unión Personal Panaderías y Afines (FAUPPA) y la Federación Argentina de la Industria del Pan y Afines (FAIPA) acordaron una revisión salarial aplicable a todas las categorías del convenio colectivo 478/06.

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