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Normativa

Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

Novedad

Empleados de Comercio: nuevo aumento del 5,7% y bono de $50.000 para julio y agosto

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Novedad

Suma fija del Fondo de Enfermedades Profesionales: nuevo monto desde agosto 2026

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Novedad

Convenios colectivos: el Gobierno amplió la base para calcular determinados aportes y contribuciones

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

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Empleados de comercio: Trabajo aclaró la vigencia del aporte sindical solidario

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Novedad

La SRT actualizó el valor de referencia para multas a ART y empleadores autoasegurados

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Novedad

Liquidación digital de sueldos: los empleados privados ya pueden consultarla desde Mi Argentina

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Novedad

Asignación por Embarazo: ANSES prorrogó hasta julio de 2027 la presentación presencial de solicitudes

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Novedad

ANSES actualizó las bases imponibles mínima y máxima para aportes desde julio de 2026

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Novedad

RENATRE aumentó la prestación por desempleo rural: los nuevos montos desde julio

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Novedad

ANSES: cuánto cobrarán jubilados, pensionados y titulares de asignaciones familiares en julio de 2026

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Últimas publicaciones

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Resolución (RENATRE) 11/2026 29/01/2026

Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde febrero 2026.

Se dispone una actualización de los montos de la Prestación por Desempleo correspondiente al Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo para trabajadores rurales, mediante un incremento del 3% del beneficio ordinario. A partir del 1 de febrero de 2026, el monto máximo de la prestación se fija en $356.895 y el monto mínimo en $178.448, dejando sin efecto los valores establecidos con anterioridad.

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Laboral y Seguridad Social 29/01/2026

Establecen fechas de vacaciones para trabajadores a domicilio de la industria del vestido

Se fijan las fechas de descanso anual para trabajadores a domicilio de la industria del vestido en 2025.

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Resolución (STEYSS) 105/2026 29/01/2026

Régimen de trabajo a domicilio: fechas de vacaciones 2025 para trabajadores de la industria del vestido.

Se fijan las fechas de goce del descanso anual correspondiente al año 2025 para los trabajadores a domicilio de la industria del vestido en todo el territorio nacional.

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Laboral y Seguridad Social 29/01/2026

Bono extraordinario previsional febrero 2026: quiénes lo cobran y cómo se calcula

Se establece un bono de hasta $70.000 para jubilados y pensionados a cargo de ANSES, a abonarse en febrero de 2026.

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Decreto (PEN) 65/2026 29/01/2026

Bono extraordinario previsional de hasta $70.000 para jubilados, pensionados y beneficiarios ANSES en febrero 2026.

Se otorga un bono extraordinario previsional de hasta $70.000, a abonarse en febrero de 2026, destinado a jubilados, pensionados y titulares de prestaciones contributivas y no contributivas a cargo de ANSES. El beneficio alcanza a titulares del Sistema Integrado Previsional Argentino, de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijos o más y otras pensiones graciables, siempre que los beneficios se encuentren vigentes al momento de la liquidación.

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Consulta 79892/2026 28/01/2026

Personal de casas particulares: jornada nocturna y horas suplementarias en esquemas de trabajo prolongado.

Se consulta cómo debe liquidarse la jornada laboral de una empleada doméstica que presta tareas nocturnas y supera las ocho horas diarias, incluyendo trabajo los fines de semana. En particular, se analiza si corresponde aplicar un régimen diferencial por horario nocturno y cómo deben liquidarse las horas suplementarias cuando se exceden los límites diarios o semanales previstos en la Ley 26.844.

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Laboral y Seguridad Social 27/01/2026

Actualización de montos de asignaciones familiares desde febrero 2026

Se actualizan los montos de asignaciones familiares y los límites de ingresos a partir de febrero de 2026.

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Resolución (ANSES) 23/2026 27/01/2026

Actualización de montos y topes de ingresos de las asignaciones familiares desde febrero de 2026.

Se actualizan, a partir de febrero de 2026, los montos de las asignaciones familiares y los límites y rangos de ingresos del grupo familiar, con una variación del 2,85% aplicada sobre los valores vigentes.

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Acuerdo 79794/2026 26/01/2026

Acuerdo entre SMATA y FAATRA para la recomposición salarial del personal bajo el CCT 27/88.

El acuerdo establece un nuevo esquema de recomposición salarial aplicable al personal comprendido en el CCT 27/88 incluyendo:

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Acuerdo 79789/2026 26/01/2026

Acuerdo entre SMATA y ACARA para incremento salarial desde enero 2026.

El acuerdo establece un nuevo esquema de recomposición salarial aplicable al personal comprendido en el CCT 776/19 incluyendo un incremento salarial a partir del 01/01/2026 y con nuevos valores aplicables hasta marzo 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Consulta 79763/2026 26/01/2026

Embargo de haberes por cuota alimentaria: base de cálculo del porcentaje retenido.

Se analiza sobre qué base deben calcularse los embargos de sueldo por alimentos. Te contamos si el porcentaje fijado judicialmente se aplica sobre el haber bruto o neto, y cómo operan las excepciones previstas para las cuotas alimentarias.

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Consulta 79761/2026 26/01/2026

Empleada doméstica con menos de seis meses de antigüedad: vacaciones proporcionales y forma de pago.

Se analiza cuántos días de vacaciones corresponden a una trabajadora de casas particulares con cinco meses de antigüedad y jornada reducida, y cómo debe liquidarse la remuneración durante la licencia.

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Consulta 79759/2026 26/01/2026

Licencia por maternidad y liquidación del SAC: concepto aplicable en el Libro de Sueldos Digital.

Se analiza qué concepto de Sueldo Anual Complementario corresponde utilizar en el Libro de Sueldos Digital cuando una trabajadora inicia la licencia por maternidad a mitad de diciembre detallando cómo incide la interrupción del devengamiento salarial y por qué, en estos casos, debe liquidarse el aguinaldo en forma proporcional.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Laboral y Seguridad Social / Previsión Social 26/01/2026

ANSES actualizó los haberes previsionales y topes a la base imponible desde febrero 2026

La ANSES establece nuevos valores previsionales y montos actualizados en el marco del régimen de movilidad mensual.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Resolución (ANSES) 21/2026 26/01/2026

Actualización de haberes previsionales y topes a la base imponible mínima y máxima a partir de febrero 2026.

La ANSES fija los valores previsionales aplicables a partir de febrero de 2026, en el marco del régimen de movilidad mensual establecido por el Decreto 274/2024, que ajusta los haberes según la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos. La actualización se determina sobre la base de la variación del IPC correspondiente a diciembre de 2025, la cual asciende a 2,85 %.

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Consulta 79649/2026 23/01/2026

Mutuales: obligación de los miembros del consejo de administración de inscribirse como autónomos cuando perciben retribuciones.

Se analiza el encuadre previsional aplicable a los miembros de la comisión directiva de mutuales que perciben retribuciones por su función.

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Consulta 79645/2026 23/01/2026

Conceptos no remunerativos en el salario: alcances, límites y excepciones legales.

Se analiza bajo qué supuestos un empleador puede otorgar sumas no remunerativas a los trabajadores y cuáles son los límites legales para su utilización.

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Laboral y Seguridad Social 23/01/2026

Suma fija FFEP: nuevo monto a pagar enero 2026

Se establece un nuevo monto de suma fija para el Fondo Fiduciario aplicable a ambos regímenes desde febrero de 2026.

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Disposición (GCP) 1/2026 23/01/2026

Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado enero 2026.

Se actualiza el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/97 con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, aplicable tanto al Régimen General como al Régimen Especial de Casas Particulares. El importe de la suma fija se establece en $1.602 para ambos regímenes. El nuevo valor deberá ser abonado a partir del mes de febrero de 2026.

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Resolución General (ARCA) 5817/2026 21/01/2026

Prórroga del cómputo del Impuesto sobre los Créditos y Débitos como pago a cuenta de contribuciones patronales para microempresas.

Se extiende hasta diciembre de 2026 el beneficio que permite a las microempresas computar parte del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias como pago a cuenta de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino.

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Consulta 79475/2026 19/01/2026

Denominación de adicionales salariales por encima del básico en la industria lechera.

Se analiza cómo denominar en el recibo de haberes los importes que exceden el salario básico del CCT 02/88 de la Industria Lechera, cuando el mayor salario surge de un acuerdo individual.

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Cuadro 79406/2025 15/01/2026

Autónomos: nuevos valores mensuales vigentes a partir del 15 de enero de 2026.

Valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de enero de 2026 según las categorías mínimas de revista. Los nuevos valores son de aplicación para el período devengado diciembre/2025 y períodos anteriores que se encuentren adeudados.

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Laboral y Seguridad Social 15/01/2026

Autónomos: ARCA publicó los valores actualizados de aportes desde enero 2026

Desde el 15 de enero de 2026 rigen los nuevos importes para trabajadores autónomos cuyo vencimiento de pago opera en febrero de 2026.

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Consulta 79125/2026 12/01/2026

Jurisdicción laboral y rúbrica del libro sueldos según el lugar efectivo de prestación de tareas.

Se analiza el criterio aplicable para definir la jurisdicción de rúbrica del Libro Especial de Sueldos y Jornales cuando una empresa radicada en determinada jurisdicción tiene a todo su personal prestando tareas en otra distinta especificando cómo cargar correctamente la información en Simplificación Registral.

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Consulta 79123/2026 12/01/2026

Trabajador eventual: reconocimiento de antigüedad y período de prueba tras contratación por tiempo indeterminado.

Se analiza el tratamiento laboral cuando un trabajador que prestó tareas como eventual es incorporado luego en forma directa por la misma empresa.

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Resolución (CNTA) 2/2026 12/01/2026

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de manipulación y almacenamiento de granos en Córdoba desde enero y febrero 2026.

Se actualizan las remuneraciones mínimas aplicables a los trabajadores que se desempeñan en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos en la provincia de Córdoba, estableciendo nuevos valores con vigencia desde el 1 de enero de 2026 y desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 28 de febrero de 2026, conforme a las escalas detalladas en los anexos correspondientes.

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Acuerdo No Homologado 301225-130/75 08/01/2026

Comercio. Empleados Rama Cereales. CCT 130/75. Incremento salarial para el período enero a abril de 2026.

Las organizaciones sindicales y empresarias de la rama cerealera acordaron nuevas sumas fijas no remunerativas en concepto de incremento y recomposición salarial para el primer cuatrimestre de 2026, estableciendo su posterior incorporación al salario básico, criterios diferenciados por sector empresarial y reglas específicas de liquidación, absorción y revisión.

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Acuerdo No Homologado 221225-547/08 08/01/2026

Comercio. Agencias de viajes y turismo. CCT 547/08. Incremento salarial para el período enero a abril de 2026.

Las partes signatarias del CCT 547/08 acuerdan la prórroga y el otorgamiento de sumas fijas no remunerativas con carácter de incremento y recomposición salarial para el período enero a abril de 2026, estableciendo su posterior incorporación al salario básico, junto con reglas de liquidación, absorción y compromiso de revisión en función de la evolución económica.

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Consulta 78772/2026 07/01/2026

Directores y accionistas de sociedades anónimas: encuadre previsional y aportes obligatorios.

Se analiza el correcto encuadre previsional de directores y accionistas de una sociedad anónima que prestan servicios en la empresa, detallando cuándo corresponde la obligación de aportar como trabajadores autónomos, cuándo pueden efectuar aportes como empleados en relación de dependencia y cuál es el alcance real del régimen de transferencia de aportes previsto en el Decreto 1866/2006, especialmente en relación con la futura jubilación.

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Resolución (RENATRE) 2/2026 07/01/2026

Días inhábiles y asueto administrativo por las fiestas de Navidad y Año Nuevo.

Se declaran inhábiles, a los efectos del cómputo de los plazos administrativos, y se otorga asueto al personal durante los días 24 y 26 de diciembre de 2025 y 31 de diciembre de 2025 y 2 de enero de 2026. La medida alcanza a todas las actuaciones administrativas tramitadas ante el organismo.

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