Normativa
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Tema
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Últimas publicaciones
CONSULTA FRECUENTE / Nacional
23-01-2026
Consulta 79649/2026
Se analiza el encuadre previsional aplicable a los miembros de la comisión directiva de mutuales que perciben retribuciones por su función.
CONSULTA FRECUENTE / Nacional
23-01-2026
Consulta 79645/2026
Se analiza bajo qué supuestos un empleador puede otorgar sumas no remunerativas a los trabajadores y cuáles son los límites legales para su utilización.
ACTUALIDAD
23-01-2026
Suma fija FFEP: nuevo monto a pagar enero 2026
(DISPO) DISPOSICIóN / Nacional
23-01-2026
Disposición (GCP) 1/2026
Se actualiza el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/97 con destino al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales, aplicable tanto al Régimen General como al Régimen Especial de Casas Particulares. El importe de la suma fija se establece en $1.602 para ambos regímenes. El nuevo valor deberá ser abonado a partir del mes de febrero de 2026.
(RESOG) RESOLUCIóN GENERAL / Nacional
21-01-2026
Resolución General (ARCA) 5817/2026
Se extiende hasta diciembre de 2026 el beneficio que permite a las microempresas computar parte del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias como pago a cuenta de las contribuciones patronales con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino.
CONSULTA FRECUENTE / Nacional
19-01-2026
Consulta 79475/2026
Se analiza cómo denominar en el recibo de haberes los importes que exceden el salario básico del CCT 02/88 de la Industria Lechera, cuando el mayor salario surge de un acuerdo individual.
AGENDA / Nacional
15-01-2026
Cuadro 79406/2025
Valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de enero de 2026 según las categorías mínimas de revista. Los nuevos valores son de aplicación para el período devengado diciembre/2025 y períodos anteriores que se encuentren adeudados.
ACTUALIDAD
15-01-2026
Autónomos: ARCA publicó los valores actualizados de aportes desde enero 2026
CONSULTA FRECUENTE / Nacional
12-01-2026
Consulta 79125/2026
Se analiza el criterio aplicable para definir la jurisdicción de rúbrica del Libro Especial de Sueldos y Jornales cuando una empresa radicada en determinada jurisdicción tiene a todo su personal prestando tareas en otra distinta especificando cómo cargar correctamente la información en Simplificación Registral.
CONSULTA FRECUENTE / Nacional
12-01-2026
Consulta 79123/2026
Se analiza el tratamiento laboral cuando un trabajador que prestó tareas como eventual es incorporado luego en forma directa por la misma empresa.
(RESOL) RESOLUCIóN / Córdoba
12-01-2026
Resolución (CNTA) 2/2026
Se actualizan las remuneraciones mínimas aplicables a los trabajadores que se desempeñan en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos en la provincia de Córdoba, estableciendo nuevos valores con vigencia desde el 1 de enero de 2026 y desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 28 de febrero de 2026, conforme a las escalas detalladas en los anexos correspondientes.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
08-01-2026
Acuerdo No Homologado 301225-130/75
Las organizaciones sindicales y empresarias de la rama cerealera acordaron nuevas sumas fijas no remunerativas en concepto de incremento y recomposición salarial para el primer cuatrimestre de 2026, estableciendo su posterior incorporación al salario básico, criterios diferenciados por sector empresarial y reglas específicas de liquidación, absorción y revisión.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
08-01-2026
Acuerdo No Homologado 221225-547/08
Las partes signatarias del CCT 547/08 acuerdan la prórroga y el otorgamiento de sumas fijas no remunerativas con carácter de incremento y recomposición salarial para el período enero a abril de 2026, estableciendo su posterior incorporación al salario básico, junto con reglas de liquidación, absorción y compromiso de revisión en función de la evolución económica.
CONSULTA FRECUENTE / Nacional
07-01-2026
Consulta 78772/2026
Se analiza el correcto encuadre previsional de directores y accionistas de una sociedad anónima que prestan servicios en la empresa, detallando cuándo corresponde la obligación de aportar como trabajadores autónomos, cuándo pueden efectuar aportes como empleados en relación de dependencia y cuál es el alcance real del régimen de transferencia de aportes previsto en el Decreto 1866/2006, especialmente en relación con la futura jubilación.
(RESOL) RESOLUCIóN / Nacional
07-01-2026
Resolución (RENATRE) 2/2026
Se declaran inhábiles, a los efectos del cómputo de los plazos administrativos, y se otorga asueto al personal durante los días 24 y 26 de diciembre de 2025 y 31 de diciembre de 2025 y 2 de enero de 2026. La medida alcanza a todas las actuaciones administrativas tramitadas ante el organismo.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
06-01-2026
Acuerdo No Homologado 091225-521/07
Las entidades representativas del sector de estaciones de servicio y actividades afines, junto con las organizaciones sindicales firmantes del CCT 521/07, acordaron una serie de incrementos salariales escalonados, una gratificación extraordinaria no remunerativa y su posterior incorporación al salario básico, con aplicación sobre el personal comprendido en el convenio colectivo.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
06-01-2026
Acuerdo No Homologado 211125-335/75
Las partes signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo 335/75, representadas por la USIMRA y la FAIMA, acordaron una recomposición salarial y aumentos adicionales sobre los salarios básicos horarios del sector maderero, estableciendo incrementos de carácter no remunerativo con posterior incorporación al básico, aplicables a diversas ramas de la actividad en todo el territorio nacional.
CONSULTA FRECUENTE / Nacional
05-01-2026
Consulta 78642/2026
Se analiza el tema de la participación de un socio de una SAS en tareas operativas —como la conducción de un camión de la empresa— detallando cómo distinguir cuándo esa actividad puede realizarse sin relación de dependencia y qué condiciones deben cumplirse para evitar contingencias laborales y fiscales.
CONSULTA FRECUENTE / Nacional
05-01-2026
Consulta 78640/2026
Se analiza como se determina la base de cálculo de la asignación por maternidad para trabajadoras comprendidas en el CCT 130/75, y te contamos cómo deben computarse las sumas remunerativas y no remunerativas de origen convencional, aun cuando el acuerdo paritario no lo detalle expresamente.
ACTUALIDAD
05-01-2026
Riesgos del trabajo: actualizan el valor base para el cálculo de multas desde enero 2026
(RESOL) RESOLUCIóN / Nacional
05-01-2026
Resolución (SRT) 1/2026
Se actualiza el importe del módulo utilizado como base de cálculo para la determinación de multas aplicables en el sistema de riesgos del trabajo, fijándolo en $ 76.845,85 a partir del 1 de enero de 2026.
ACTUALIDAD
02-01-2026
El Gobierno prorroga por un año el beneficio en contribuciones patronales para colegios privados
(DECRE) DECRETO / Nacional
02-01-2026
Decreto (PEN) 939/2025
Se extiende hasta el 31 de diciembre de 2026 la exclusión de los establecimientos educativos de gestión privada incorporados a la enseñanza oficial del régimen general de contribuciones patronales previsto en la Ley 27.541.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
31-12-2025
Acuerdo No Homologado 151225-40/89
En el marco de la cláusula de revisión prevista en la paritaria de septiembre de 2025, el acuerdo establece el otorgamiento de una suma no remunerativa de $35.000, a abonarse por única vez con los haberes de diciembre de 2025 a todos los trabajadores comprendidos en el CCT 40/89.
(DISPO) DISPOSICIóN / Nacional
31-12-2025
Disposición (SSSS) 33/2025
Se aprueban nuevas tarifas sustitutivas aplicables al régimen de corresponsabilidad gremial correspondiente a la producción agrícola en la provincia del Chaco, alcanzando a las actividades de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol.
(DISPO) DISPOSICIóN / Nacional
31-12-2025
Disposición (SSSS) 32/2025
Se aprueba una nueva actualización de la tarifa sustitutiva aplicable al régimen de corresponsabilidad gremial de la actividad tabacalera, en función de las últimas escalas salariales vigentes y de las modificaciones en materia de contribuciones patronales.
ACTUALIDAD
31-12-2025
Plan de pagos ARCA: se amplía hasta el 31 de marzo de 2026 el plazo de adhesión
(RESOG) RESOLUCIóN GENERAL / Nacional
31-12-2025
Resolución General (ARCA) 5808/2025
Se extiende hasta el 31 de marzo de 2026 el plazo para adherir al régimen de facilidades de pago destinado a la regularización de obligaciones impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social, incluyendo intereses y multas.
CONSULTA FRECUENTE / Nacional
29-12-2025
Consulta 78357/2025
Se analiza el cálculo del Sueldo Anual Complementario y la aplicación de los aportes y contribuciones cuando durante el semestre existe un cambio de modalidad contractual explicando cómo se determina el aguinaldo y qué criterio corresponde aplicar para los descuentos de seguridad social, con especial foco en la obra social en contratos a tiempo parcial.
CONSULTA FRECUENTE / Nacional
29-12-2025
Consulta 78355/2025
Se analiza el tratamiento laboral y registral aplicable cuando una empleada de casas particulares se jubila y continúa prestando tareas para el mismo empleador. Te contamos cómo se mantiene la relación laboral sin interrupciones, qué datos deben modificarse en el alta, cómo impacta en la antigüedad y qué cambios se producen en los aportes y contribuciones.
