El Gobierno oficializó un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 que la ANSES pagará en septiembre de 2026. La medida alcanza a jubilados y pensionados del sistema nacional, titulares de la PUAM y beneficiarios de pensiones no contributivas y graciables.
El pago fue dispuesto por el Decreto 824/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial. El importe completo corresponderá a quienes, por la suma de todas sus prestaciones vigentes, perciban un monto menor o igual al haber mínimo previsional garantizado.
Para quienes superen ese nivel, el bono será variable: se abonará la suma necesaria para que el ingreso total alcance el equivalente al haber mínimo vigente más $70.000. De este modo, el adicional disminuirá en la misma proporción en que los haberes excedan la jubilación mínima.
Quiénes cobran el bono de septiembre
La medida comprende a las personas titulares de prestaciones contributivas a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) otorgadas por la Ley 24.241, por regímenes nacionales generales anteriores, por regímenes especiales derogados y por cajas provinciales o municipales transferidas a la Nación cuya movilidad se rija por el sistema nacional.
También incluye a quienes cobran prestaciones del régimen establecido por el Decreto 160/2005, a los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y a los beneficiarios de pensiones no contributivas por vejez o invalidez.
Dentro del universo alcanzado se encuentran además las madres de siete hijos o más, las restantes pensiones no contributivas y las pensiones graciables cuyo pago está a cargo de la ANSES.
Para acceder al adicional, la prestación deberá encontrarse vigente en el mismo mensual en que se efectúe la liquidación. En el caso de las pensiones con más de un copartícipe, todos los beneficiarios serán considerados como un único titular a los fines del pago.
Cómo se calcula el importe
El Decreto 824 establece dos situaciones. Si la suma de todos los haberes vigentes del titular es igual o inferior al haber mínimo previsional garantizado, el bono será de $70.000.
Cuando el total de las prestaciones sea superior al mínimo, se pagará un importe proporcional hasta completar el tope formado por el haber mínimo de septiembre más $70.000. Por lo tanto, el límite de ingresos que determina el acceso al bono parcial se actualizará con el haber mínimo aplicable durante ese mes.
El bono tendrá carácter no remunerativo, no estará sujeto a descuentos y no se computará para ningún otro concepto. La ANSES quedó facultada para dictar normas complementarias, efectuar el pago y el control, y recuperar las sumas que pudieran haberse percibido indebidamente.
El Poder Ejecutivo fundamentó la continuidad del adicional en la necesidad de compensar los efectos que atribuye a la fórmula de movilidad anterior sobre las prestaciones de menores ingresos. Los considerandos recuerdan que las ayudas económicas y los bonos mensuales se vienen otorgando desde enero de 2024 y que, desde julio de ese año, los haberes se actualizan mensualmente según la variación del Índice de Precios al Consumidor.
La Jefatura de Gabinete deberá realizar las adecuaciones presupuestarias necesarias para financiar la medida. El decreto entró en vigencia el 28 de agosto de 2026, fecha de su dictado.
