Cuadro 132282/2025
Liquidación de sueldos: calendario de nuevas escalas de octubre de 2025.
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SUMARIO
Agenda salarial del devengado octubre de 2025: 3 cambios, tramos, pagos o incorporaciones verificados en acuerdos colectivos publicados en +bdc.
ANÁLISIS
Período: octubre de 2025.
Jurisdicción: nacional y ámbitos personales y territoriales indicados en cada convenio.
Contenido: escalas y conceptos salariales con vigencia, devengamiento o pago en el período. La columna “Aplicación” distingue el momento previsto por cada instrumento.
Escalas y cambios por actividad
Los importes, porcentajes y condiciones se aplican exclusivamente dentro del ámbito del acuerdo enlazado. Cuando la fuente presenta un dato ilegible, se conserva esa limitación y no se completa por inferencia.
| Actividad / convenio | Aplicación | Cambio en el período | Control, escala y fuente |
|---|---|---|---|
| Juegos de azar: ALEARA–Tecno Acción — CCT 1457/15 E | Desde octubre de 2025 | Segundo incremento del 3%, calculado sobre los básicos vigentes en septiembre de 2025; nueva escala de octubre. | Aplicar el Anexo II por categoría. Acuerdo 1166/2026 Disposición (DNRyRT) 746/2026 |
| Telecomunicaciones: FOETRA–NSS (IPLAN) — CCT 1689/23 E | Abonable en octubre de 2025 | Gratificación extraordinaria especial y por única vez, de $50.000 a $80.000 según rol o puesto. |
Proporcional para jornada parcial y encuadrada en el artículo 6 de la Ley 24.241. Usar la tabla de diez roles de la ficha. Acuerdo 1198/2026 Disposición (DNRyRT) 774/2026 |
| Telecomunicaciones: FOMMTRA–Telefónica Móviles — CCT 715/15 | Con los haberes de octubre de 2025 | Pago único por categoría F1-F11, desde $26.255 hasta $68.362. |
No confundir con la escala que comienza en noviembre. Aplicar los once importes de la tabla. Acuerdo 1195/2026 Disposición (DNRyRT) 775/2026 |
Las planillas completas por categoría, cuando corresponden, se consultan en la ficha interna del acuerdo enlazado.
