La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) aprobó una nueva actualización salarial para el personal permanente de prestación continua bajo el régimen de la Ley 26.727. La resolución 219/2025 establece que los aumentos se aplicarán en tres etapas: a partir del 1° de septiembre, del 1° de octubre y del 1° de noviembre de 2025, manteniéndose vigentes hasta el 31 de julio de 2026.

Los incrementos alcanzan a todas las categorías previstas en la Resolución CNTA 4/1998 y fijan también los nuevos montos de topes indemnizatorios, que se actualizan en cada tramo. Además, se mantiene la bonificación por antigüedad de 1% por año hasta los 10 años de servicio y de 1,5% a partir de ese período, así como el adicional del 20% para quienes trabajen en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

La medida incorpora una cuota de solidaridad gremial del 2% mensual sobre las remuneraciones, que será retenida por los empleadores y depositada en la cuenta de la UATRE. Los trabajadores afiliados a la organización sindical estarán exceptuados de dicho aporte.

La CNTA resolvió también convocar a una revisión en noviembre de 2025 para analizar posibles ajustes adicionales en función de la evolución de la situación económica.

De esta manera, la actualización busca garantizar un piso salarial uniforme para los trabajadores agrarios permanentes en todo el país y reforzar la cobertura de los derechos laborales en el sector.