SRT: nueva integración de la Delegación CyMAT
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La SRT renovó la integración de su Comisión de Condiciones de Trabajo

La nueva Delegación CyMAT reúne representantes de la SRT, UPCN y ATE. La integración rige desde el 18 de septiembre y reemplaza la aprobada en 2024.

Redacción BDC17/09/2026
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La SRT renovó la integración de su Comisión de Condiciones de Trabajo

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) estableció una nueva integración de su Delegación de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT), el ámbito paritario encargado de intervenir en cuestiones de higiene, seguridad y prevención dentro del organismo.

La nueva composición reúne representantes titulares y suplentes del Estado empleador y de las entidades sindicales Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Asociación Trabajadores del Estado (ATE). La medida rige desde el 18 de septiembre de 2026.

La decisión fue formalizada mediante la Resolución SRT 46/2026, publicada en el Boletín Oficial. La norma derogó la Resolución SRT 47/2024, que había fijado la integración anterior.

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Cómo quedó integrada la Delegación CyMAT

La representación de la SRT quedó conformada por tres miembros titulares y tres suplentes. UPCN designó dos titulares y dos suplentes, mientras que ATE cuenta con un representante titular y uno suplente.

El anexo de la resolución individualiza a las personas designadas por cada parte. De esta manera se completa la representación prevista para el Estado empleador y el sector gremial dentro de la delegación del organismo.

La actualización responde a la voluntad manifestada por la SRT y las dos asociaciones sindicales de modificar a sus representantes. Según los considerandos, los integrantes reúnen los requisitos de especialidad exigidos para este órgano.

Qué funciones cumple la comisión

Las delegaciones CyMAT verifican el cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad, inspeccionan periódicamente los lugares de trabajo y detectan riesgos físicos o prácticas peligrosas. También pueden promover capacitaciones en primeros auxilios y prevención de accidentes.

Entre sus tareas se incluyen el seguimiento de programas de mejoramiento, la recepción de denuncias vinculadas con las condiciones laborales y la elaboración de informes sobre las actividades realizadas y la situación de cada jurisdicción o entidad.

El marco general surge del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional. Sus disposiciones prevén delegaciones en cada jurisdicción o entidad descentralizada e integraciones paritarias con representantes del empleador y de los trabajadores.

La Resolución 46/2026 entró en vigencia el 18 de septiembre de 2026, al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial.

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